Animateur Franchises

Il y a 6 jours

MarcqenBarœul, France PAUL Temps plein

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L'entreprise: Rejoignez une entreprise de distribution alimentaire dynamique avec des équipes engagées sur le terrain, qui partagent des valeurs de proximité, de réactivité et de service client.

Description du poste
: (P/J) Nous recherchons un(e) Animateur(trice) franchise pour piloter nos centres de profits sur toute la France, accompagner les équipes et garantir l’atteinte des objectifs.
L'Animateur Franchise est responsable:
- Du recrutement et de l’intégration des nouveaux franchisés, en appliquant un processus de sélection uniforme.
- De l’animation du réseau : suivi des franchisés, contrôle de la qualité, respect du savoir-faire PAUL (QFSP/ASV), supervision des audits internes et interventions des moniteurs techniques.
- De la supervision des magasins franchisés : qualité produits, hygiène, état général, conformité aux normes et aux engagements contractuels. L'Animateur Franchise est garant:
- Du budget du département : préparation, exécution et suivi en cohérence avec la stratégie PAUL France.
- Du management de l’équipe franchise (conseillers, directeurs de zone) : organisation du travail et contrôle qualité des missions.
- Des relations avec les services supports : Marketing, Juridique, Contrôle de gestion, Service client
- Du reporting à la Direction Générale et Financière.
- De la mise en œuvre de la stratégie franchise du groupe, visant à renforcer la présence de PAUL sur tout le territoire.
- De la culture d’entreprise dans le réseau : diffusion, maintien et animation auprès des franchisés. L’animateur Franchise (sous sa direction) doit:
- Remonter les informations terrain à la direction générale.
- Développer l’esprit d’entreprise et l’engagement des franchisés.
- Associer les franchisés à l’évolution du savoir-faire et à la vie du groupe.
- Veiller au respect du contrat de franchise et des plans marketing/commerciaux. Il dispose pour cela d’un ensemble de services supports : Juridique, R&D, Développement & Expansion, Marketing, etc.

Profil recherché
:
- Personnalité de leader, capable de s’imposer naturellement auprès des franchisés et des équipes.
Faire preuve d’autorité naturelle, de crédibilité et de capacité à fédérer.
- S’intégrer facilement au comité de direction.
D’apporter son expérience opérationnelle et managériale.
De jouer un rôle d’interface efficace entre les services du siège et les franchisés.
- Partage les valeurs du groupe QFSP.
Incarne l’esprit et la culture de l’entreprise dans ses interactions et décisions.
- D’une expérience confirmée dans le Retail alimentaire. Ce que

nous offrons
:
- Un poste stratégique avec une forte autonomie
- Un environnement stimulant
- Une rémunération attractive et des avantages liés au poste (véhicule de fonction) Déplacements quotidiens.

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