Correspondant Insertion Fonctionnaire Uniquement

Corps / Grade : Éducateurs, professeurs techniques, chefs de service éducatif

Domaine fonctionnel RMFP : Justice

Emploi-référence RMFP : Chargé(e) d’éducation et d’insertion FP2JUS09

Groupe IFSE : Groupe 3 pour EDUC, 4 pour PT, 5 pour CSE

Poste vacant ☐

Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique

Description du poste

Vos activités principales

Vous serez l’interlocuteur(rice) en matière d’insertion pour les jeunes, les équipes et l’ensemble des partenaires du territoire. Vous participerez

à la mise en oeuvre de la politique d’insertion définie par la direction de service et par la direction territoriale (DT), au sein du service territorial

de milieu ouvert (STEMO). Vous évaluerez les besoins des jeunes nécessitant un accompagnement renforcé en terme d’insertion scolaire et

professionnelle. Vos missions seront:

- Dans le cadre du suivi des publics:

- Accompagner et soutenir, sur sollicitation des éducateurs référents du STEMO, les démarches pour les jeunes rencontrant des

difficultés dans la construction de leur parcours d’insertion ;
- Transmettre des éléments tenant au parcours d’insertion du jeune, en vue de la rédaction des notes et rapports éducatifs ;
- Apporter son expertise et son soutien aux structures de placement pour l’ensemble des mineurs ou jeunes majeurs placés sur le bassin

géographique du STEMO ;
- Dans le cadre de l’inscription du service au sein des politiques publiques d’insertion du territoire:

- Assurer une veille sur les dispositifs et partenaires en matière d’insertion ;
- Repérer et développer le réseau local de partenaires ;
- Contribuer, au niveau du territoire, à une meilleure adaptation des dispositifs d’insertion aux besoins des jeunes pris en charge ;
- Veiller à l’articulation avec les unités éducatives d’activités de jour (UEAJ) ;
- Assurer en lien avec l’équipe de direction la représentation de la structure au sein d’instances partenariales locales ;
- Participer au sein du service aux instances collectives de travail ;
- Participer aux instances territoriales relatives à la politique d’insertion.

Nombre d’agents à encadrer

☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale ☐ Oui ✔ Non

Direction : Direction de la protection judiciaire de la jeunesse

Affectation : Service territorial de milieu ouvert

Statut : Agents de catégorie A / Contractuels

Les activités du service

La Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) est chargée de mettre en oeuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance

délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs

et jeunes majeurs. Au sein d’un service territorial éducatif de milieu ouvert, les professionnels garantissent la continuité du parcours éducatif

des jeunes confiés à la PJJ. Ils assurent ainsi en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres administrations:

- L’aide à la décision judiciaire par l’apport d’éléments d’information et d’analyse relatifs à la situation des jeunes
- La mise en oeuvre, dans l’environnement familial et social des jeunes, des décisions civiles et pénales afin de prévenir la récidive
- L’organisation d’un ensemble structuré d’actions éducatives qui ont pour objectifs le développement personnel, l’intégration sociale

et l’insertion professionnelle du jeune
- La coordination, conformément aux orientations fixées, de la participation des agents du service aux politiques publiques visant la

qualité de la prise en charge des jeunes.

Composition et effectifs du service

Votre hiérarchie

N+1 : Directeur(rice) de service territorial de milieu ouvert

N+2 : Directeur(rice) territorial(e)

Vos interlocuteurs métiers

Dispositifs de l’Éducation Nationale, plateformes de suivi et d’appui aux décrocheurs, missions locales, responsables d’associations pour l’insertion, Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle, conseiller technique de la DT, CAP Emploi, Pôle Emploi

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Rémunération : 20 790,00€ à 67 938,23€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 03/11/2025