Human Ressources Business Partner

**LE GROUPE HENNER**

Henner est un groupe international et indépendant, qui crée et gère des solutions innovantes en assurances de personnes pour les particuliers, les professionnels et les entreprises.

Nous sommes 1 700 collaborateurs présents dans 21 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour 54 000 entreprises clientes et 2,1 millions de bénéficiaires.

**LE POSTE**

Notre Direction des Ressources Humaines recherche son futur « HR Business Partner F/H » en CDD sur le site de Villeneuve d’Ascq.

Notre collectif de HRBP a en charge dans le cadre du déploiement de la politique Ressources Humaines, d’assurer le support aux managers opérationnels de son périmètre, tout en garantissant le respect du cadre légal et la bonne maîtrise du climat social.

En étroite collaboration avec le HR Manager, vous accompagnez en proximité les collaborateurs dans le développement de leurs compétences et de leur parcours professionnel.

A ce titre, vos missions sont les suivantes:

- ** Conseil et accompagnement opérationnels des managers**
- Conseiller et accompagner les managers sur leurs problématiques RH opérationnelles (suivi des nouveaux collaborateurs, onboarding, offboarding, disciplinaire) en vous appuyant sur un pôle d’experts.
- Contribuer au déploiement opérationnel de la stratégie Groupe en lien avec le Management
- Piloter les procédures individuelles et collectives
- **Gestion de projets RH**
- Participer activement aux projets transverses RH
- Les décliner sur son périmètre en tenant compte des spécificités métier
- ** Gestion de carrière**
- Travailler en proximité avec les managers opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents (entretiens annuels, entretiens professionnels )
- Piloter les people review
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences
- Accompagner individuellement les collaborateurs dans leur quotidien et leurs projets professionnels (évolution, mobilité )
- ** Recrutement**:

- Recueil et analyse des besoins en coordination avec les équipes managériales et le service recrutement
- Participer à la rédaction des annonces,
- Contacts avec les partenaires locaux
- Piloter avec l’équipe Développement RH et les opérationnels les campagnes d’alternance/stagiaire (recensement et recrutement) et le suivi des alternants/tuteurs dans leur quotidien

**LE PROFIL RECHERCHE**

De formation supérieure dans le domaine des Ressources humaines, vous avez une première expérience significative en tant que généraliste de la fonction RH.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre relationnel, votre diplomatie et votre esprit d’initiative.

Vous maitrisez l’utilisation du Pack Office (Word, Excel, Power Point).

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**

En rejoignant notre équipe, vous pourrez compter sur une forte dynamique d'entraide et de partage de connaissances au sein de l’équipe RH composée d’une trentaine de collaborateurs.

Vous intégrerez un environnement de travail international et multiculturel. En effet, plus de 70 nationalités et 26 langues sont représentées au sein du Groupe.

Vous bénéficierez d’un accès libre à une plateforme e-learning avec un large choix de formations certifiantes et une équipe d’experts pour vous orienter.

Vous aurez la garantie d'un respect de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à nos accords d'entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d'effectuer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine voire 3 jours pour les personnes en situation d'handicap, les proches aidants ou les salariées enceintes.

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