Apprenti(E) Planification Industrielle

Sous la responsabilité du responsable production, il/elle participera activement à la mise en place et à l’optimisation des outils de pilotage de la planification des opérations de production et d’assemblage. Il/elle contribuera également à la construction des plans de charge et à la réflexion stratégique autour du Make or Buy.

L’apprenti(e) aura pour missions principales (liste non exhaustive):

- Mettre en place une planification robuste des machines et des opérations de montage en lien avec les contraintes de production.
- Construire et faire évoluer les indicateurs de suivi de la performance planning (taux de respect de planning, taux de charge, taux de service...).
- Définir les outils permettant de gérer l’équilibre charge/capacité par atelier et poste de charge.
- Participer à la construction du PIC (Plan Industriel et Commercial) et du PDP (Plan Directeur de Production).
- Proposer des axes d’amélioration dans les outils de planification et de communication entre services.
- Diffuser les données de planification aux services achats, production, logistique afin d’alimenter les analyses Make or Buy.
- Contribuer à l’animation de réunions de suivi planning et à la résolution des écarts.
- **Qualifications & Expériences**

En préparation d’un bac +3 à bac +5 en gestion de production, supply chain, génie industriel ou équivalent.
- **Savoir-faire et savoir-être**
- Notions solides en planification industrielle, ordonnancement, charge/capacité.
- Connaissance des principes PIC/PDP.
- Maîtrise d’Excel et appétence pour les outils ERP.
- Rigueur, esprit d’analyse, sens de l’organisation.
- Bon relationnel, capacité à travailler en équipe transverse.
- Autonomie progressive attendue au fil de l’alternance.
- Tickets restaurant (part employeur 60%)
- Prime de participation
- Compte Epargne Temps
- CSE
- Mutuelle (base 100% prise en charge par l’employeur)
- Société familiale intégrée dans un grand groupe, avec un environnement de travail agréable

Soucieuse de la qualité de vie de ses collaborateurs, la société a négocié un accord sur le droit à la déconnexion et a développé une forte culture sécurité.

Trillium Flow Technologies est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Qui sommes nous ?

La société Trillium Flow Technologies France est une société du Groupe Trillium Flow Technologies, groupe américain qui emploie près de 2 500 personnes à travers le monde.

Le groupe possède une réelle notoriété dans la conception et la fabrication de vannes et de pompes destinées au marché de l’énergie.

Notre entité française compte plus de 330 collaborateurs et a plus de 154 ans d’existence. Nous avons deux établissements en France générant 65 millions d’euros de chiffre d’affaires : le siège social français situé à Saint-Victoret (13) et un établissement à Vendin le Vieil (62).

Nous nous positionnons comme un des leaders sur le marché de la soupape de sûreté, tant dans le secteur nucléaire que celui du oil & gas.
- Nous avons notamment accompagné le programme nucléaire français, ainsi que la modernisation (projet grand carénage) et nous sommes présents sur la construction des nouveaux EPR 2.
- Nous accompagnons l’évolution des technologies et pratiques sur les nouvelles constructions en matière de pétrole et de gaz liquéfié (LNG, FLNG, FPSO).
- Nous sommes également un fournisseur de rang 1 sur des produits à forte valeur ajoutée dans le secteur de l’aéronautique.
- Notre savoir-faire et notre notoriété sont reconnus dans le monde entier, 60% de notre chiffre d’affaires étant réalisé à l’export.

La société prévoit de poursuivre son expansion sur son marché actuel et de se diversifier sur de nouveaux marchés grâce à une offre de produits plus large et/ou complémentaire.