Conseiller en Economie Sociale Et Familiale

**Urbanis, opérateur privé au service de l’intérêt public depuis 1979, élabore et anime des opérations de requalification de l’habitat privé en France Métropolitaine. En tête des structures privées de conseil en habitat, nous regroupons près de 400 intervenants répartis dans 12 agences régionales et 3 départements thématiques.**

**Nous réalisons pour le compte des collectivités territoriales et d’établissements publics, des missions d’études et de conseil dans le domaine de l’habitat et de l’urbanisme, des opérations d’amélioration de l’habitat des centres anciens et de redressement des copropriétés en difficulté.**

**Nous assistons également les copropriétés dans la définition et la mise en œuvre de leur projet de rénovation énergétique. Notre devise : agir pour un habitat digne et durable.**

**L’agence régionale de Lyon (50 intervenants) est organisée en équipes projets réparties sur 4 antennes en région AURA (Lyon, Saint-Étienne, Montélimar et Clermont-Ferrand), pour intervenir au plus près de nos clients et de nos missions.**

**Vos Missions sont les suivantes**:
En appui aux chargé.es de mission dans le cadre des études et suivi-animations de ces mêmes dispositifs : demandes de financements complémentaires dans le cadre de travaux de propriétaires en difficultés, enquêtes sociales dans le cadre d’études habitat, accompagnements renforcés sur des situations complexes... vous serez amené à:

- Réaliser des diagnostics sociaux
- Définir le type d’accompagnement approprié à chaque ménage, faire émerger les besoins, définir les projets habitat
- Participer ou animer les commissions de suivi des impayés de charges des

copropriétés accompagnées
- Mettre en place et/ou poursuivre le partenariat avec les interlocuteurs locaux:
participer, organiser ou animer des Comités de suivi social ou partenariale
(invitations, comptes-rendus, propositions de courriers...), accompagner les
collectivités ou partenaires dans la mise en place des procédures de lutte contre
l’habitat indigne
- Accompagner les ménages quant aux problématiques liées au logement tout au long de leur projet (procédures dans le cadre de la lutte contre l’habitat indigne, conflits propriétaires-locataires, conflit avec le syndic, incompréhension des charges, dettes, problèmes d’occupation, financements de travaux,...)
- Réaliser le suivi global visant le maintien des propriétaires fragiles dans leur

logement (médiation, accompagnement budgétaire, mobilisation d’aides...), ou la recherche de solutions alternatives durables
- Réaliser le montage et suivi administratif de certains dossiers de demande de

subvention en appui aux chargé.es de mission
- Réaliser des actions individuelles d’information/d’orientation et accompagnement social : orienter les propriétaires et/ou occupants vers les partenaires compétents, expliquer le projet de la collectivité ou du bailleur, rassurer, sensibiliser au bon usage du logement, aux droits et devoirs
- Tenir à jour les outils de suivis des ménages accompagnés

**Le profil que nous recherchons**:
De formation de type Bac + 2 (profil travailleur.se social.e diplômé AS, DE de CESF) vous avez le souhait de découvrir ou d’approfondir l’accompagnement social de ménages via la problématique du logement ? L’idée de travailler en équipe pluridisciplinaire pour enrichir votre pratique de travailleur social vous tente ? Une appétence pour l’aspect juridique et les procédures de la lutte contre l’habitat indigne ?

Ce poste est pour vous
Une première expérience dans le domaine de l’habitat sera appréciée.

**Les conditions que nous vous proposons**:

- Poste basé à Lyon, avec des déplacements ponctuels dans la Métropole de Lyon
- Déplacements occasionnels possibles à la journée dans les départements limitrophes
- Poste à pourvoir dès que possible
- CDI
- Rémunération selon expérience
- Intéressement aux résultats de l'entreprise, participation, prime de vacances
- Tickets restaurant, mutuelle
- Prise en charge à 50% du titre de transport, forfait vélo
- Catalogue de formations internes accessible dès votre arrivée
- Convention collective SYNTEC

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 1 750,00€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Déplacements fréquents