Chargé de Mission Qualité Et Gestion Des Risques

Depuis 1985, **l’ARASS**(**A*ssociation pour la**R**éalisation d’**A**ctions**S**ociales**S**pécialisées) est un acteur engagé quiintervient sur le champ de la**protection de l’enfance* et du secteur **médico-social**.

Elle emploie plus de **500 professionnels** qui s’investissent dans le cadre d’actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques **auprès de plus de 2 300 enfants, adolescents et jeunes majeurs** ayant des difficultés d’adaptation sur les départements de **l’Ille et Vilaine** (35), des **Côtes d’Armor** (22) et du **Morbihan** (56).

**L’ARASS poursuit son développement** et œuvre à la **création de services innovants** afin d’apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d’accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes **sur la région Bretagne**.

La **Direction Générale** est garante de la mise en œuvre du projet associatif et a la responsabilité du fonctionnement, de l’animation et de l’administration générale des établissements et services. Elle est force de propositions auprès du Conseil d’Administration et du Président et contribue à la prise de décisions stratégiques pour l’Association.

Cinq missions principales lui sont dévolues : la stratégie et gestion de projets ; la qualité ; les RH ; les finances ; le soutien et l’accompagnement aux établissements.

L’ARASS recrute pour **la Direction Générale**:

- **Contrat à durée indéterminée**
- 1 ETP
- Poste à pourvoir **dès que possible**
- Travail du lundi au vendredi
- Rémunérations selon les conditions de la Convention Collective 66
- **Avantages**:congés supplémentaires (18 jours de congés trimestriels par an** qui viennent s’ajouter aux 25 jours annuels de congés payés**),**compte épargne temps **(CET),**mutuelle **(participation employeur et CSE),**œuvres sociales **(chèques vacances).**
- Poste basé au siège social à Rennes

**MISSIONS**:
Sous l'autorité de la responsable qualité et développement, le.a chargé.e de mission qualité et gestion des risques aura pour missions:

- Contribuer à l'animation de la démarche qualité associative ;
- Participer à la préparation, à la coordination des évaluations externes et à la réalisation d'auto-évaluations avec les établissements ;
- Participer à la conception, le suivi des plans d'actions qualité associatif et établissement suite aux évaluations externes et auto-évaluations ;
- Accompagner les établissements à la rédaction de supports documentaires et d'outils: protocoles, procédures, modes opératoires/fiches techniques, outils, guides..., en concertation avec les professionnels de terrain ;
- Participer et favoriser la mutualisation des outils, des supports documentaires et des bonnes pratiques professionnelles sur l'ensemble des établissements ;
- Accompagner le déploiement et l'usager d’un logiciel qualité (Ageval) au sein des établissement (évaluation HAS, plans d'actions, tableaux de bords et indicateurs, fiches d'événements indésirables, enquêtes de satisfaction...) et accompagner son appropriation ;
- Assurer la gestion et la mise à jour de la documentation qualité associative ;
- Participer à l’élaboration, la relecture, la révision et la diffusion des documents qualité ;
- Réaliser l'analyse des EIG déclarés aux autorités de tutelles ;
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des cartographies des situations à risques de maltraitance ;
- Assurer une veille règlementaire en lien avec la qualité des ESSMS ;
- Animer et coordonner des groupes de travail, pouvant associer des professionnels, des personnes accompagnées et d’autres ressources internes ou externes. 

**PROFIL ET COMPETENCES REQUIS**:
Ø Formation Bac +3 dans le domaine de la qualité/gestion des risques ;
Ø Bonne connaissance du secteur social et/ou médico-social ;
Ø Maitrise des outils de la démarche d’amélioration continue ; 

Ø Maîtrise des outils informatiques : Word, Power Point, Excel, Visio ; 

Ø Maîtrise du Référentiel de l’évaluation de la qualité de la Haute Autorité de Santé  ;
Ø Savoir-être : Relationnel, rigueur, écoute, pédagogie et discrétion.

**au plus tard** **le 22 août 2025**,**à l’attention de:
Monsieur PANIS Emmanuel

Directeur Général

ARASS - Direction Générale

2 rue Micheline Ostermeyer 35000 RENNES

**Jury de recrutement prévu le 27 août 2025**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel