Stagiaire Content Manager

Offre d'emploi pour un(e) stagiaire Content Manager.

Ad'Coin Solutions est une start-up dynamique spécialisée dans le développement de solutions de publicité mobile utilisant la technologie blockchain/ IA.

Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire Content Manager pour rejoindre notre équipe à Station F, le plus grand incubateur de start-up du monde.

Le/la stagiaire sera co-responsable de:
Stratégie de contenu : Développer et mettre en œuvre une stratégie de contenu efficace, en collaboration avec les équipes de marketing et de communication, afin d'atteindre les objectifs de la marque et d'engager les audiences cibles.

Création de contenu : Produire un contenu original, engageant et adapté à différents canaux, tels que les sites web, les blogs, les médias sociaux, les newsletters, etc. Utiliser des techniques narratives et persuasives pour captiver l'audience et renforcer la notoriété de la marque.

Gestion de contenu : Gérer le calendrier éditorial, planifier les publications et coordonner les différentes étapes de production de contenu. Assurer une cohérence et une qualité constante du contenu, en respectant les délais et les objectifs fixés.

Optimisation du contenu : Utiliser des techniques de référencement (SEO) pour optimiser le contenu afin d'améliorer le classement dans les moteurs de recherche et d'augmenter la visibilité en ligne. Effectuer des recherches de mots clés, créer des balises pertinentes et développer des stratégies de liens.

Veille concurrentielle : Surveiller les tendances du marché et les activités des concurrents dans le domaine du contenu digital. Identifier les opportunités et les meilleures pratiques pour maintenir un avantage concurrentiel et proposer des recommandations d'amélioration.

Analyse des performances : Utiliser des outils d'analyse pour mesurer et évaluer l'efficacité du contenu. Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) tels que le trafic, l'engagement, les conversions, et ajuster les stratégies en conséquence pour maximiser les résultats.

Gestion des plateformes : Maîtriser les systèmes de gestion de contenu (CMS) et les plateformes de publication en ligne. Assurer la mise à jour régulière du contenu sur les différents canaux et veiller à la cohérence de la marque à travers tous les supports.

Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, y compris le marketing, les graphistes, les rédacteurs et les spécialistes des médias sociaux, pour assurer une coordination efficace des efforts et une intégration cohérente du contenu.

Gestion des partenaires externes : Collaborer avec des prestataires externes tels que les agences de contenu, les rédacteurs freelances, les photographes, etc., pour répondre aux besoins spécifiques des clients et maintenir un niveau élevé de qualité.

Tendances et innovation : Rester à l'affût des nouvelles tendances, des innovations et des évolutions dans le domaine du marketing de contenu. Proposer des idées créatives et des initiatives novatrices pour renforcer la présence en ligne des clients et améliorer leur performance.

Profil recherché:
Formation et expérience : Une formation supérieure en marketing, communication, journalisme ou dans un domaine connexe est généralement requise. Une expérience professionnelle d'au moins 3 à 5 ans dans la gestion de contenu en ligne est également préférable.

Compétences techniques : Une bonne maîtrise des outils et des technologies liés au marketing de contenu est essentielle. Cela comprend les CMS (tels que WordPress, Drupal, etc.), les outils d'analyse des performances, les outils de gestion des médias sociaux, et éventuellement des connaissances en HTML et CSS.

Esprit d'équipe et capacité de collaboration : Le Content Manager travaillera en étroite collaboration avec différentes équipes internes et externes. Ils doivent donc avoir d'excellentes compétences en communication, être capables de travailler en équipe et de coordonner efficacement les efforts pour atteindre les objectifs.
- Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à respecter les délais
- Sens de l'organisation et des priorités, rigueur et attention aux détails
- Autonomie, adaptabilité et flexibilité pour évoluer dans un environnement en constante évolution
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations
- Esprit d'initiative et volonté d'améliorer les processus existants
- Quelqu'un de coooool

Conditions:

- Durée du stage : 2 mois (non rémunéré)
- Début du stage : dès que possible
- Lieu de travail : Station F, Paris

Type d'emploi : Temps plein, Stage
Durée du contrat : 2 mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Expérience:

- Marketing digital: 2 ans (Exigé)

Lieu du poste : Télétravail