Responsable Ressources Humaines Adjointe

il y a 2 semaines

Paris, France Equans Temps plein

Responsable Ressources Humaines Adjointe H/F

**Offer ID**:

- 58745**Métier**:

- Support Functions / Human Resources**Contract type**:

- Permanent**Country**:

- FranceRattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines, et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH, vous conseillez et accompagnez les managers opérationnels sur l’ensemble des volets RH (recrutement, développement RH, disciplinaires, organisation du travail, ADP, plan de formation ), dans les projets d’évolution du business et de transformation organisationnelle.
Vous faites évoluer les pratiques, processus RH de façon à ce qu’ils soient adaptés et efficients.

Contribuer à la stratégie RH et mise en œuvre de la politique RH:

- Impulser et mettre en place les chantiers et projets RH : GPEC, SIRH, conduite du changement, optimisation et harmonisation des processus, professionnalisation du management à accompagner
- Selon la feuille de route établie, proposer des plans d’actions et les réaliser

Relations individuelles
- Conseiller les managers et collaborateurs du périmètre pour tout sujet en lien avec la gestion des ressources humaines
- Gérer les actions disciplinaires et/ou contentieuses dans le cadre du droit du travail et du règlement intérieur de la société avec le support de la juriste en droit social

Déployer les processus et les outils du Groupe
- Animer les processus de son périmètre : People review, entretiens annuels, etc.
- Manager le cycle de management de la performance et assister les managers pour la gestion de la performance, y compris en suivant les revues de mi-année et en assurant la complétude
qualitative des entretiens annuels et de la fixation d’objectif
- Mettre en place les actions liées à la diversité (égalité homme/femme, seniors, handicap...) et la prévention des risques psychosociaux
- Participer activement aux échanges de la Communauté RH Equans

Talents
- Recrutements en interne et en externe avec le soutien de la responsable du recrutement:

- Actions en faveur de l’accompagnement des talents, enjeu majeur en cette période de transformation de l’entité
- Faire vivre la GPEC afin de faciliter la mobilité interne, de prévenir la fuite de compétences et d’attirer des talents sur des métiers en tension

Communication
- Mettre à jour l’intranet Ineo Defense
- Rédiger des articles pour la newsletter interne

Force de propositions et proche du terrain, vous saurez apporter un véritable rôle de conseil auprès des managers dans un souci permanent d’optimisation du fonctionnement.
A l’écoute mais assertif, vous avez développé vos capacités à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles et à trouver des solutions.
Une expérience dans un secteur industriel et technologique est un plus apprécié.
Vous aimez travailler en équipe et en transversal, vous savez créer des relations de confiance.
Vous avez une expérience de RRH ou RRH adjoint confirmée.

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- Workplace : 78140 VELIZY-VILLACOUBLAY France**APPLY FOR THIS JOB OFFER**

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    Paris, France AP-HP Hôpital Necker - Enfants Malades Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Responsable des ressources humaines médicales **CONTRAT** Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** PRESENTATION La direction des affaires médicales assure la gestion de près de 5000 dossiers de personnels médicaux (2 800 senior et 2 100 internes et étudiants) : 2050 ETP seniors et 1750 ETP internes, FFI et...

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