Cadre de Santé

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement Healthcare (médecins, cadres et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes.
Nous proposons des postes en CDD, management de transition, CDD.
Notre client, un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé dans le sud ouest parisien.
Manager l'équipe de soins:

- Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction.
- Élaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l'équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation.
- Organiser la formation interne et l'intégration du nouveau personnel soignant.
- Entretenir les relations avec les écoles de formation et organiser l'encadrement des stagiaires.
- Participer à l'évaluation annuelle de l'équipe soignante et recueillir les souhaits de formation.
- Animer et coordonner le travail de l'équipe soignante autour des projets
- S'assurer du respect des pratiques professionnelles des équipes de soins et organiser la mise en ?uvre des mesures nécessaires à leur bon fonctionnement
- Conduire une équipe dans la mise en place d'un projet.
- Accompagner les équipes de soins dans le changement.
- Gérer les conflits de l'équipe soignante.
Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins:

- S'assurer de la mise en ?uvre de la démarche en soins infirmiers et du suivi du dossier de soins.
- Mettre en place les moyens nécessaires à la bonne réalisation des soins.
- S'assurer de la traçabilité des soins et potentialiser l'utilisation des transmissions ciblées
- Contrôler l'exécution et la conformité des pratiques de soins
- Assurer la coordination des intervenants extérieurs en relation avec la prescription médicale.
- S'assurer, en collaboration avec le médecin coordonnateur, de la bonne tenue du dossier de soins et du dossier médical par tous les intervenants soignants, salariés ou libéraux.
- Gérer les commandes et la maintenance du matériel nécessaire à la prise en charge soignante dans le respect du budget alloué.
- Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre des plans d'actions dans les situations de crise (plan bleu, épidémies...).
- Participer et impliquer l'équipe soignante pluridisciplinaire à l'évaluation PATHOS.
Participer aux projets d'établissement, de soins et personnalisé:

- Evaluer la mise en place, le suivi et l'adaptation du projet de soin.
- Élaborer avec le médecin coordonnateur les procédures internes à la résidence.
- Formaliser en équipe pluridisciplinaire le projet de soin personnalisé et s'assurer de son évaluation régulière.
- S'inscrire dans la démarche d'élaboration, de suivi et d'évaluation du projet d'établissement.
- Participer activement à la démarche de certification / d'évaluation interne et externe de l'établissement.
S'impliquer dans le bon fonctionnement de la résidence:

- Favoriser et entretenir des relations professionnelles de qualité avec les familles.
- S'impliquer dans la vie des réseaux et favoriser leur développement.
- Participer à la vie de l'établissement.
Astreintes : 1 semaine sur 4 (téléphoniques, 24/24), rémunérées (500? brut, compris dans la rémunération).
Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (diplôme de Cadre de santé, ou Master en Management apprécié), avec une expérience de l'encadrement, vous êtes sensibilisé(e) à la prise en soins des personnes âgées.
Logiciels : Netsoins (formation interne assurée) / Organisor (formation interne assurée)
Cadre au forfait 39 heures
Rémunération : 37 - 51 K?
RTT : 19 jours (au pro rata du temps passé en CDD)
Accessibilité très simple en transports : RER, métro, tram
Pass Navigo pris en charge à 75%
Parking gratuit