Chargé de Missions RH

**QUI SOMMES-NOUS ?**

**Exponens c’est**

Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers

9 expertises : l’expertise comptable, l’audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne

35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateur au sein du groupe

9 sites en Ile de France situés à Paris Gare de Lyon, Paris Place de l’Etoile, Paris Saint Lazare, Saint Maur des Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux et Chatou

30ème cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 350 salariés

**TON TERRAIN DE JEUX ?**

Dans le cadre d’un surcroit d’activité en **contrat à durée déterminé de 6 mois**, notre Direction Ressources Humaines basée à « Paris Gare de Lyon (12e) » recrute un **Chargé de Missions RH & Formation.**

Au sein d’une équipe de 7 personnes et sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, tes missions seront:
**Volet Formation**:

- Mise en place d’un SIRH Formation (participation au cahier des charges, recettage)
- Mise en œuvre et suivi du plan de développement des compétences (recherche d’organismes, inscriptions, conventions, convocations, facturations, etc )
- Échanger avec l'ensemble des organismes de formations référents
- Établir les demandes de prise en charge des formations auprès de l’OPCO ATLAS (secteur multi conventionnel)

**Volet Social**:

- Participation aux élections professionnelles
- Mise à jour de la BDESE
- Contribuer aux projets transverses de la direction RH
- Préparation des déclarations sociales
- Suivi de l’aménagement des postes de travail de nos collaborateurs
- Alimentation et suivi de reporting RH

**TOI ET TES COMPETENCES**

Tu es titulaire Bac+5 en Ressources Humaines et tu as une première expérience de 3 ans minimum au sein d’un service RH et obligatoirement en formation.

Tu as une aisance et très bonne pratique du Pack Office, notamment Excel sur les fonctions avancées.

Compétences souhaitées pour le poste : connaissance de la réglementation du droit du travail.

**Au-delà de tes compétences, ce que nous recherchons avant tout c’est une personnalité **
- Tu sais t’adapter à tes interlocuteurs avec une réelle capacité d’écoute
- Tu es optimiste, ouvert d’esprit et organisé
- Tu as un bon esprit critique et souhaites t’épanouir dans un environnement en développement

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**
- De beaux locaux en plein cœur de Paris et accessibilité en transports en commun, face à l’horloge de Gare de Lyon (RER A & D, Ligne 1 & 14)
- Le droit à la déconnexion assuré
- Une politique de formation attractive
- Des opportunités de mobilité et promotion interne
- Une mutuelle et une prévoyance de qualité avec participation du Groupe à 60%
- L’accès au restaurant d’entreprise de qualité
- Carte tickets restaurant
- Une prime de performance annuelle
- La participation et l’intéressement avec un Plan d’Epargne Groupe
- Un compte Epargne Temps
- La possibilité de bénéficier des mesures d’Action logement
- Les œuvres sociales du CSE

Sans oublier
- ** Le dynamisme, la bonne humeur et l’ambiance conviviale d’un cabinet à taille humaine **:

- ** Afterwork organisés par les collaborateurs**:

- ** Une Garden Party annuelle**:

- ** La participation aux courses caritatives**

***

**NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT EST TRES SIMPLE **
- Un premier entretien avec un membre de l’équipe recrutement d’environ 45 minutes. Nous parlerons de toi et de tes ambitions pour te proposer un poste qui répondra le plus à tes attentes et ta personnalité. Nous te ferons découvrir le groupe ainsi que ses avantages.
- Après cette étape, tu rencontreras ta future DRH. Vous échangerez sur tes compétences techniques, tes projets et sur les attentes de ta future manager.

Rejoindre Exponens, c’est rejoindre un groupe qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées et innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière.

Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Dans cette annonce, l’écriture inclusive n’a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s’agit juste d’un choix destiné à alléger l’écriture et à faciliter la lecture.