Chargé.e de Missions Paie Et RH

**Vous souhaitez rejoindre une entreprise jeune et dynamique ?** **Alors on attend plus que vous ** **Le cabinet **Stengelin** recrute un(e) **Assistant(e)** Paie et** **administration du personnel** **(H/F)**.** **Le cabinet**: **Stengelin **(se lit stan-jeu-lin ;)) est un** cabinet d’expertise-comptable et de commissariat aux comptes** à Paris et à Arcueil depuis 2016 Notre cabinet s’est engagé à être le partenaire incontournable pour ses clients, en répondant avec précision et pertinence à leurs enjeux business. Nous sommes d’ailleurs développés autour de 6 pôles : Expertise-comptable, audit, juridique, conseil fiscal et patrimonial, gestion sociale, administrative et pilotage des RH, recherche de financements. Nous sommes fiers de compter parmi** nos clients des TPE et PME** situées principalement en Île-de-France, issues de divers secteurs tels que l’industrie, les services (ESN, cabinets de conseil) et des associations sportives de taille significative. Plus précisément **concernant le pôle missions RH, très soudé,** il est aujourd’hui composé d’une dizaine de collaborateurs, dont une juriste en droit social. Il se réunit une fois par mois pour se former sur un point d’actualité, une jurisprudence, une pratique de paie / RH **Quels sont les avantages à rejoindre Stengelin ?**: Au quotidien, nous proposons à nos équipes d’évoluer dans un contexte de travail digitalisé, pour se concentrer sur l’essentiel. Chez Stengelin, nous appliquons les** horaires raisonnés **pour maintenir l’équilibre vie pro / vie perso, la possibilité de télétravailler, l’accès à la formation, et des moments de Teambuilding pour renforcer notre esprit collaboratif. Technicité et bienveillance font partie de notre ADN pour faire émerger nos talents Chez Stengelin, la qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations. C’est d’ailleurs pour cela que nous sommes labellisés **Great Place to Work** **Quelles seront les missions ?**: **Au sein du pôle missions RH d’une dizaine de collaborateurs, et rattaché au Directeur du pôle missions RH, vous prendrez en charge un portefeuille d’environ 300 paies, en toute autonomie.** Vous aurez à ce titre les missions suivantes: - Etablissement des bulletins de paie et déclarations sociales (DSN et hors DSN) - Gestion administrative du salarié (arrêts de travail, etc.) - Gestion des embauches (contrat de travail, DPAE, etc.) - Gestion des départs (démission, rupture conventionnelle, licenciement, etc.) - Accompagnement des clients sur les questions RH quotidiennes - Participation aux missions RH ponctuelles avec notre juriste **Les outils sur lesquels nous travaillons**: - Environnement Office Microsoft 365 - Pour la paie => Silae - Pour les SIRH => Silae, Staff & Go et d’autres - Pour l’administration du personnel => Agrume - Pour la documentation => Editions Francis Lefebvre, Editions législatives, Revue Fiduciaire **Il se pourrait fortement que oui, si**: - Vous êtes diplômé dans un cursus paie et ressources humaines - Vous avez déjà acquis une solide expérience en paie, en cabinet ou dans un contexte multi-conventionnel, - Vous avez une appétence pour la digitalisation et l’automatisation des process paie et RH. **Les conditions du poste ?**: - Poste à pourvoir à **Paris 12**e** (Gare de Lyon), **Arcueil **(94110) ou **Hendaye **(loin des yeux, près du cœur ) - 35 (vraies) heures, - Salaire selon profil sur 12 mois + primes, - Intéressement, - Des avantages sociaux (chèques cadeaux, soirée de Noël, Teambuilding, ateliers ) **Les Avantages**: - Horaires flexibles - Des bureaux sympa (en flexoffice) - Convention collective SYNTEC - Titres restaurant - Prise en charge du Navigo à 100% - Mutuelle avantageuse - Une équipe dynamique - Une direction accessible, à votre écoute