Chargé de Gestion

**Assistante Formation et Paie**

ATRIA Conseil (Intérim, CDD et CDI) recrute pour son Agence de BRON son futur collaborateur (Homme ou Femme) en CDI dans le cadre de son développement.

**Prise de poste au plus tôt**: Lundi 6 janvier 2025

40h/semaine du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.

Veiller à la réussite des actions de formation, tel est l’objectif de l’assistant formation. Si l’humain est au cœur du métier de l’assistant formation, cet objectif passe par la réalisation de tâches administratives et financières importantes. Organisation, rigueur et bienveillance constituent un gage de réussite pour accéder à ce poste.

**Vos Missions**:
L’assistant formation s’occupe de la gestion administrative et logistique de la formation : sélection des prestataires, gestion des dossiers et de leur conformité, organisation des sessions (inscriptions, réservation des salles, accueil ). Il est également chargé du budget formation et du suivi financier des dossiers : bons de commandes, factures, demandes de prise en chargeQue ce soit en entreprise ou dans un centre de formation, il agit sous la responsabilité du responsable formation, auquel il fait régulièrement un reporting. En entreprise, l’assistant formation travaille généralement en équipe au sein du service Ressources Humaines. Après une analyse des besoins, il met en place le plan de formation pour le personnel et coordonne les actions entre les organismes et les employés.

Cartographie des documents, suivies des habilitations. Anticipation des renouvellements. Relation avec les clients et le service commercial

**Savoir-Faire et Savoir-Être**:
Devant la diversité des tâches à accomplir, l’assistant formation est forcément polyvalent, dynamique et organisé Il connaît bien l’environnement de l’entreprise et ses métiers, fait preuve de qualités d’écoute et de communication pour prendre en compte l’ensemble des besoins du personnel. Les tâches administratives font parties de son quotidien. Par ailleurs, une bonne connaissance juridique en matière de formation constitue un atout important.

**Formation requises ?**

Une formation Bac +2 est en général demandée pour exercer le métier d’assistant formation et paie. Un diplôme en Ressources Humaines ou en Assistanat de gestion est tout à fait adapté. D’autres diplômes pouvant mener au métier d’assistant formation:

- BTS Assistant de gestion PME/PMI, le BTS Comptabilité Gestion (ex CGO)
- BTS Assistant de manager
- DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA)

**Perspective d’évolution**

Plusieurs montées en compétences sont possibles concernant l’évolution du métier d’assistant formation : assistant administratif, assistant RH, etc. Avec de l’expérience, un assistant formation peut occuper le poste d’attaché de direction, de responsable formation, voire de responsable RH. D’autres ouvertures peuvent également se concrétiser sur des missions spécifiques en communication, en RSE (Responsabilité sociétale des entreprises), en comptabilité

**Rémunération**:
2000€ à 2350€ brut

Mutuelle pris en charge à 70%

Frais de transport en commun pris en charge à 50%

Réfectoire avec Frigo, Micro-onde, plaque de cuisson sur place

Café et Thé à disposition

Bonne ambiance assurée

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 24 000,00€ à 30 000,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- 69500 Bron: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 06/01/2025