Expert / Experte Logiciel PHP Symfony - Cdi - 31

Il y a 2 jours

Labège, France SIGMA INFORMATIQUE Temps plein
Toulouse
- Salaire 48K€/53K€
- Télétravail 2 jours/semaine
- Statut cadre horaire
Un petit mot sur le contexte: Vos missions au quotidien: Vous intégrez notre équipe d’ingénieur-e-s logiciel afin de contribuer en priorité à notre projet de migration de version, PHP Symfony 2 vers PHP Symfony 6 et 7. Ce que nous attendons de vous:
- Réaliser la réécriture du code et effectuer les codes review en continu
- Répondre aux exigences de qualité des développement
- Exécuter les tests unitaires, les test de production ainsi que les tests d'intégration
- Rédiger les documents de conception Votre futur environnement de travail: Au sein du Centre de Production Logiciel, vous rejoignez une équipe de développement agilede 5 personnes (Ingénieur.e logiciel, Lead Technique, Agile Master, Product Owner...) réparties entre La Chapelle-sur-Erdre et Toulouse. Ce que vous avez à y gagner:
- Vous évoluez dans un environnement agile (scrum), permettant ainsi des sprint de 3 semaines, rétrospectives, daily... Le package associé:
- Salaire : entre 48K€ et 53K€ brut/an
- Statut : cadre en heures
- Télétravail :2 jours par semaine
- Localisations :Toulouse, accessible en transports en commun, avec remboursement de votre abonnement à hauteur de 70 %.
- Bénéficier d’un environnement favorisant la mobilité douce : Forfait "mobilité durable" de 200 € par an et installations pro-vélo à disposition des collaborateurs et collaboratrices Ce poste est fait pour vous si:
- Vous possédez une expertise solide en PHP Symfony et souhaitez la mettre au cœur de votre mission.
- Votre expérience professionnelle vous a déjà amené.e à travailler sur un projet de migration de versions similaire.
- Vous avez déjà une bonne expérience dans un environnement agile.
- Vous avez un fort intérêt pour le travail collaboratif, avec une volonté de contribuer activement au partage des connaissances et à la diffusion des bonnes pratiques au sein des équipes. Faites demi-tour si:
- Vous recherchez exclusivement des technologies récentes, ce poste risque de ne pas correspondre à vos attentes.
- Si vous privilégiez un mode de travail isolé, sans interactions avec les équipes.
- Si le fonctionnement en méthode agile ne correspond pas à votre environnement de travail privilégié Prêt-e à nous rejoindre ?: Si au contraire vous vous retrouvez pleinement dans cette description, alors n’hésitez plus à postuler
- On a hâte de découvrir votre parcours et d’échanger avec vous. SIGMA, ENTREPRISE A MISSION Pionner du numérique à impact, Sigma devient entreprise à missionen 2023. Nous avons ainsi modifié les statuts de l'entreprise pour marquer notre volonté d’agir avec et pour notre écosystème, et participer ainsi à créer un monde meilleur. - Notre raison d'être: _‘‘Apporter à notre écosystème des solutions numériques qui contribuent à un futur désirable, dans lequel chacun et chacune trouve sa place.’’_ - 700 collaborateurs et collaboratrices formé-e-s et accompagné-e-s pour répondre à l'ensemble des besoins de nos clients. Notre force : faire dialoguer toutes nos expertises pour servir la performance de nos clients. Nos expertises sont regroupées autour de 5 piliers stratégiques majeurs:
- Edition et intégration de logiciels
- Développement et modernisation de solutions sur-mesure
- Data valorisation
- Infogérance et services cloud
- Cybersécurité Les apports pour nos clients: Un accompagnement qui va au-delà de la relation client / fournisseur. Nous plaçons nos équipes au cœur de notre démarche pour apporter à nos clients un service de qualité et contribuer à leur propre création de valeur. - Notre engagement : conjuguer performance économique, sociale et environnementale Sigma a entrepris la construction d'une stratégie climat structurée de long terme qui a permis de fixer un objectif de réduction de ses émissions de -55% en 2030. Cet engagement s'illustre également par une croissance partagée (participation, intéressement etc.), un investissement massif dans la formation, une politique active pour l'inclusion des jeunes, l’égalité homme/femme et les publics éloignés de l'emploi. - FONCTIONNEMENT & ETAPES DU RECRUTEMENT Notre philosophie: " Un processus de recrutement simple, équilibré et amélioré continuellement. " Chez Sigma, un processus de recrutement standard est composé de deux grands moments d'échanges:
- Un échange avec votre futur-e manager, pour approfondir le volet technique du poste, les missions très concrètement, l'adéquation avec l'équipe en place et répondre à l'ensemble des questions restantes. **N'hésitez plus, postulez