Chef de Service Educatif

Votre agence Domino Care Perpignan recrute un:

- **Chef de service H/F**_

Au sein d'un dispositif d'Aide Sociale à l'Enfance, vos mission seront les suivantes:
**Délégations relatives aux projets, agréments et missions du dispositif **:
Le Chef de service assure la qualité du service rendu et son individualisation pour chaque personne accompagnée :

- Met en œuvre le projet institutionnel et l’ensemble des missions pour lesquelles le dispositif a été créé ;
- Participe à l’élaboration du projet d’établissement et veille aux conditions de sa réactualisation ;
- Veille à une information régulière des salariés sur l’évolution des projets de service ou/et d’établissement ;
- Participe à l’admission ou la sortie des personnes accompagnées ;
- Soumet l’évolution des projets d’établissement à la directrice territoriale ;
- Analyse les besoins et attentes des publics accompagnés par les dispositifs ;
- Met en œuvre les diverses instances de représentation et de concertation des usagers dans le cadre prévu par la législation (projets individualisés, contrats de séjours, documents individuels de prise en charge, enquêtes de satisfaction, conseil de la vie sociale, règlement de fonctionnement ) ;
- Met en œuvre l’évaluation et l’amélioration de la qualité des prestations dispensées aux bénéficiaires de l’accompagnement par les dispositifs ;
- Construit le rapport d’activité des dispositifs ;
- Propose à la directrice territoriale toute nouvelle orientation découlant de l’évolution de la règlementation sociale applicable dans les structures où il est présent.

**Délégations relatives à l’animation des dispositifs, ainsi que de leurs équipes respectives**
- Au sein de chacune des villas :_
- Assure l’encadrement et l’animation des équipes :

- Anime les réunions de synthèse ;
- Participe avec la directrice territoriale à l’élaboration du plan de formation ;
- Est responsable de l’accueil des stagiaires éducatifs.

**Délégations relatives à la gestion des ressources humaines et à l’administration du personnel**
- Peut organiser les remplacements des personnels absents en lien avec Domino Care
- Informe immédiatement la directrice territoriale de toutes les situations susceptibles d’entraîner des sanctions et lui adresse un rapport écrit circonstancié ;
- Est habilité à prendre toute mesure conservatoire en cas d’urgence et en informe immédiatement la directrice territoriale ou le directeur général en son absence ;
- Met en place les entretiens professionnels

**Délégations relatives à la prévention, la santé et la sécurité au travail**
- Dans le domaine concernant usagers et personnels, et conditionnant largement la nature des prestations et services rendus_
- Veille à la sécurité générale de l’ensemble des dispositifs ainsi qu’au respect des dispositions du règlement de fonctionnement en ce sens ;
- Participe au contrôle de l’exécution des procédures garantissant la sécurité permanente des personnes et des biens, ainsi que la prévention de tout risque.
- Dans le domaine concernant exclusivement les usagers_
- Fait respecter les droits des personnes accueillies conformément à la Charte des Droits et Libertés et organise les relations avec leurs représentants légaux ;
- Met en œuvre l’effectivité d’échanges entre les familles et les professionnels.
- Dans le domaine concernant exclusivement les personnels_
- Fait respecter l’obligation du secret professionnel (en particulier des règles de confidentialité et de déontologie)

**Délégations relatives à la gestion économique et financière**
- Engage les dépenses de fonctionnement dans la limite des dotations accordées et uniquement pour les lignes budgétaires en lien avec le suivi socioéducatif des jeunes accueillis
- Propose à la directrice territoriale les besoins en investissement qu’il estime nécessaires ;
- Rend compte de sa gestion spécifique, à la directrice territoriale.

**Délégations relatives à la communication et au partenariat**
- La communication interne et externe autant que l’inscription dans un réseau partenarial sont gages d’une offre de prestations diversifiées et adaptées à destination des personnes accueillies ou accompagnées. A ce titre, le Chef de service H/F :_
- Valorise et promeut les manifestations liées aux différents dispositifs avec la directrice territoriale ;
- Suscite la rédaction d’articles et documents pour les parutions de l’association ;
- Veille à la qualité des relations avec l’ensemble des partenaires institutionnels des services concernés.

**Délégations relatives aux coordinations institutionnelles**
- Informe au préalable la directrice territoriale, de l’ensemble des questions d’ordre général et/ou institutionnel qu’elle peut être amenée à traiter avec les divers partenaires et collectivités.
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