Chargé(E) de Recrutement Et Développement RH

**Enersweet recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDD temps partiel pour 6 mois**

Vous êtes à la recherche d'une expérience immersive dans le monde passionnant du développement d’entreprise ? Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance ? Enersweet vous offre cette opportunité unique

Enersweet est un Groupe français spécialisé dans la Transition Énergétique des bâtiments, créé en 2022 par Mickael Cabrol, entrepreneur et investisseur, accompagné par Félix Lenglart, professionnel de l’investissement non-côté.

Spécialisé dans les outils innovants et technologiques qui permettent d’agir efficacement sur la consommation énergétique du parc immobilier, le groupe Enersweet a réalisé en 18 mois seulement l’acquisition de 5 sociétés référentes sur leurs marchés - Liciel Environnement, Arobiz, Sogexpert, Quotidiag et tout récemment eGreen - devenant de facto un des leaders français dans ce secteur en plein développement.

Basés à Paris, Nantes et Anglet,, les 80 collaborateurs du Groupe accompagnent plus de 8000 clients au quotidien.

Soutenu par Pictet Asset Management - groupe international avec 244 milliards d’euros sous gestion - le Groupe Enersweet souhaite poursuivre activement son développement par croissance externe et ambitionne de déployer 100M€ d’ici 2027.

**Descriptif du poste**:
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez un rôle clé dans l’acquisition et la gestion des talents, ainsi que dans le développement des collaborateurs pour soutenir la croissance et la performance des entreprises du Groupe.

**Recrutement**
- Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les managers.
- Rédiger et diffuser des offres d’emploi attractives sur les canaux appropriés.
- Concevoir et mettre en œuvre des plans d’intégration pour les nouvelles recrues.

Et éventuellement
- Mettre en place et suivre les entretiens professionnels et annuels.
- Élaborer et déployer des actions de formation en fonction des besoins de l’entreprise.
- Proposer des parcours d’évolution et de mobilité interne
- Contribuer aux actions en faveur du bien-être au travail
- Mettre en place des enquêtes de satisfaction et des plans d’amélioration

**Profil recherché**
- Expérience de 2 à 4 ans en recrutement
- Bonne maîtrise des outils de sourcing et techniques de recrutement
- Sens du relationnel et capacité à travailler en étroite collaboration avec les managers.
- Capacité à piloter des projets RH et à accompagner le changement.
- Connaissance du droit du travail et des pratiques RH serait un plus.

**Conditions pour ce CDD de 6 mois en temps partiel (3/5)**
- Attractive et selon profil
- Tickets Restaurants et Mutuelle
- Politique de télétravail

**Comment postuler**:

- Vous serez contacté pour un premier entretien avec notre Directrice Générale Carole puis un second avec le reste de l’équipe dirigeante
- L’offre est à pourvoir dès que possible pour un CDD de 6 mois au 3/5

Chez Enersweet, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Peu importe votre origine, votre genre, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, vos capacités, votre âge, votre religion ou votre nationalité, nous vous accueillons tel que vous êtes.

Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante, où vous contribuerez activement à façonner l'avenir de notre entreprise.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 24 000,00€ à 30 000,00€ par an

Nombre d'heures : 21 par semaine

Lieu du poste : Télétravail hybride (75116 Paris)