Manager Magasin Parisiens

En tant que **Manager**, vous serez ambassadeur de la Marque. Vous assumerez le management et la formation de votre équipe, développerez les relations clients, travaillerez à l'atteinte des objectifs commerciaux et veillerez à offrir au client un service irréprochable. Vous serez responsable du recrutement et de la mise en place d'équipes motivées, que vous aiderez à progresser, tout en assurant des plans de succession. Vous représenterez les valeurs de la Marque et adopterez les attitudes Louis Vuitton vis-à-vis des clients et des membres de l'équipe.

**Responsabilités principales**:
**Veiller à ce que l'équipe atteigne ses objectifs mensuels et annuels**

**Gestion et développement de l'équipe**:

- Vous assurer que votre équipe respecte l’engagement Louis Vuitton auprès de chaque client, par un plan de développement construit autour des attitudes Louis Vuitton. Accompagner l’équipe grâce à un coaching cohérent, identifier les besoins en formation et en développement, soutenir le Coach Formateur pour adapter les plans d'action individuels.
- Identifier les talents, recruter et former des collaborateurs de qualité, mettre en place des plans de succession avec la Direction du magasin.
- Définir des objectifs individuels collectifs : évaluer les performances et les gérer de manière proactive en fonction des attentes.
- Veiller à toujours optimiser votre organisation d’équipe dans une démarche d’amélioration continue.

**Développement de la clientèle et de l'activité**:

- Aider l'équipe à construire des relations pérennes avec les clients, en exploitant les divers outils à disposition.
- Faire du client la priorité du magasin pour garantir un service client optimal.
- Mettre en place des plans d'action pour dynamiser l'activité et optimiser les ventes des produits, en utilisant les différents leviers : le Visuel Merchandising, les outils de gestion de la clientèle, les formations et les animations en équipe.

**Vente et gestion du magasin**:

- Jouer un rôle de modèle en coordonnant les ventes de l'équipe, en aidant les collaborateurs à atteindre leurs objectifs commerciaux, en favorisant les ventes croisées et la fréquence d'achat.
- Acquérir et développer un portefeuille clients.
- Veiller à optimiser les opportunités commerciales grâce à une gestion efficace du magasin, une bonne visibilité, un service de qualité, et le maintien des standards de la Promesse Louis Vuitton.

**Opérations**:

- Veiller à la communication et la mise en œuvre des procédures, standards de la Marque et consignes relatives à l'apparence.
- Aider l'équipe Stock à gérer l'inventaire.
- Vous faites preuve d'excellence opérationnelle, de leadership, d'exemplarité, de professionnalisme.
- Vous êtes reconnu comme un manager développeur d’équipe, inspirant, capable d’emmener les collaborateurs vers l’excellence et la performance attendue.
- Vous avez le sens des responsabilités et de l'engagement, un excellent relationnel, l'esprit d’équipe, faites preuve de curiosité, d'empathie, d'agilité, dans un esprit commercial et une vision stratégique.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et vous parlez anglais couramment.

Rejoindre Louis Vuitton, c’est intégrer un environnement dynamique aux côtés de talents et leaders de l’industrie du luxe.

Chez Louis Vuitton, chaque carrière est un voyage unique à construire ensemble.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Louis Vuitton s’engage à créer un environnement de travail inclusif et promeut l’égalité des chances.

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