Chargé.e de Ressources Humaines Magasins Parisiens

il y a 2 jours


Paris, Île-de-France Louis Vuitton Temps plein

About The Job
Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier.

Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant nos équipes.

Intégré.e au sein de l'équipe RH des magasins parisiens, vous accompagnerez un.e Responsable Ressources Humaines dans la gestion quotidienne de son périmètre, et contribuerez activement à des sujets stratégiques et opérationnels.

Job responsibilities

En collaboration étroite avec le/la Responsable RH, vous interviendrez auprès de plusieurs populations du magasin, sur les missions suivantes :

  • Recruter de manière autonome une partie des talents, en lien étroit avec l'équipe Talent Acquisition.
  • Garantir le bon déroulement des processus administratifs liés à la vie du collaborateur (entrée, mobilité, sortie), en coordination avec l'équipe Paie & Administration du personnel.
  • Mise à jour de tableaux de bord et reporting RH.
  • Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle (mobilité, développement de carrière, formations), tout en apportant un appui aux managers de proximité.
  • Contribuer aux campagnes du cycle RH, en lien avec les équipes managériales et la direction des ressources humaines (revue de talents, structuration des plans de succession, révision salariale).
  • Participer à l'élaboration des projets RH transverses et assurer leur déploiement.
  • S'impliquer et œuvrer à la vie du magasin, en animant des briefs, des évènements, et initiatives RSE.

Profile

Hardskills

  • Vous justifiez d'une première expérience en ressources humaines, idéalement dans un univers Retail.
  • Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et savez mobiliser les données RH pour accompagner les prises de décision.
  • Vous utilisez avec aisance les outils bureautiques (Excel, PowerPoint), et SIRH.
  • Vous manifestez un réel intérêt pour la gestion de projets RH, avec la capacité de structurer, piloter et mettre en œuvre des initiatives transverses.
  • Vous communiquez avec fluidité en français et en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Softskills

  • Vous adoptez une posture de partenaire, avec un fort sens du service et de la confidentialité.
  • Vous êtes et structuré.e, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle avec fiabilité.
  • Vous appréciez le travail collectif et collaborez facilement avec des interlocuteurs variés.
  • Vous disposez d'excellentes compétences en communication et d'un sens relationnel affirmé.
  • Vous agissez avec autonomie et proactivité, tout en sachant solliciter les bons relais lorsque nécessaire.

Reference LVM30667



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