Leader Maintenance Dieppe

Nestlé, entreprise agroalimentaire mondiale, compte 308 000 collaborateurs œuvrant ensemble à améliorer la qualité de vie et la santé des personnes dans le monde de demain. Nos valeurs s'articulent autour du principe du respect : respect de nous-même, respect des autres, respect de la diversité et de notre avenir. Avec un chiffre d'affaires supérieur à 91,4 milliards de CHF en 2018 et 413 usines dans plus de 85 pays, nous jouissons d'une implantation mondiale exceptionnelle. Conscients que nos collaborateurs sont notre atout numéro un, nous vous offrons un environnement de travail international dynamique et inclusif. Nous vous ouvrons les portes de toutes sortes d'entreprises, de fonctions et de pays où vous pouvez travailler dans les équipes et au contact des cultures les plus diverses.

**E**n un coup d’œil**:

- Nestlé France - Usine de Dieppe
- CDI
- Rémunérations attractives et management bienveillant vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe.
- Horaire de journée
- Manager : Responsable maintenance conditionnement

**Notre proposition**:
Rejoindre Nestlé et son usine Nescafé, c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.

Avec le Leader du SCL (sous-comité local) concerné, il gère les activités et la coanimation d'un sous-comité local TPM du secteur conditionnement ou fabrication dans des objectifs fixés de productivité, de qualité, de sécurité et de respect des règles.

**Vos missions au quotidien**:
Le titulaire gère les activités TPM dans un périmètre défini (lignes flacons/Boites/sachets) au conditionnement ou (Egron/Lyo) à la fabrication) avec pour responsabilité de délivrer les résultats attendus:

- Assure le déploiement des étapes PM pour les lignes du SCL.
- Prépare avec l'animateur du SCL les DOR et WOR SCL (analyse des données SLAO, AMM) et y participe systématiquement.
- Réalise, participe et coache les analyses de panne : BDA, GSTD, DMAIC,...
- Développe les compétences des membres du sous-comité local au travers du coaching, des conseils techniques...
- Planifie les activités de maintenance sur les lignes du SCL (Plan de maintenance, améliorations, étiquettes, BDA, activités du pilier PM,...) et priorise en fonction des résultats attendus
- Coordonne, réalise, coache les activités TPM-PM avec les équipes EAM et EAP (étiquettes, CIL, SOC, HTRP, Transfert Activités, Centerlining, etc. )
- Analyse les différents types d'OT et propose des pistes d'amélioration.
- Optimise et/ou réalise les gammes de maintenance (mise en jour méthodes, fréquence, amélioration,...).
- Prépare et/ou met en œuvre les améliorations des lignes du SCL.
- Est membre du pilier PM et peut demander son support pour le développement des activités PM.
- Propose des actions (amélioration...) sur les lignes du SCL et veille au respect du budget qui y a été alloué. Alerte en cas de problème ou dérive.

De façon générale, le titulaire est exemplaire dans son comportement ainsi que dans le respect des règles de tous ordres édictées au sein de l'usine en matière de sécurité, hygiène et sécurité alimentaire.

**Vos atouts pour réussir**:

- Vous êtes de formation bac+2 dans le domaine technique
- Vous avez une bonne connaissance des installations du conditionnement ou de la fabrication mais également des outils informatiques et bureautiques
- Vous avez des connaissances de base en anglais (notions technique)
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre analyse, votre prise d’initiative et votre bonne aptitude à communiquer (transversale et en groupe de travail).
- Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain._
- Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance._
- L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France._
- Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle._
- #entrepriseinclusive #WeAreNestle_
- Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity_