Account Manager Médico-social

**Informations générales**:
**Account Manager Médico-Social**

**Labège**, **FRANCE**

*** **Télétravail**: 2 jours par semaine

Rémunération annuelle:
**Fixe **:35000 - 45000 Euros (€ EUR)**

**Variable **:15000**

Type de contrat : CDI

Nature du contrat : Temps complet

**BERGER-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS**

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.

Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.

Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 000 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

**VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES**

Développement & fidélisation : devenez un bâtisseur de succès:

- Repérez les pépites dans notre portefeuille client et transformez-les en opportunités.
- Imaginez des stratégies sur-mesure qui feront briller nos clients (et notre CA).
- Négociez avec assurance et concluez des contrats mémorables.
- Tissez des liens solides avec vos clients, anticipez leurs besoins et devenez leur partenaire privilégié.

Suivi & reporting : gardez le cap avec méthode:

- Soyez le maestro de nos outils (CRM inclus) et suivez chaque action avec rigueur.
- Analysez et partagez des reportings inspirants pour orienter les décisions.

Collaboration & représentativité : brillez ensemble:

- Travaillez main dans la main avec nos équipes internes pour une expérience client au top.
- Représentez notre entreprise avec enthousiasme lors d’événements, salons et rencontres professionnelles.

**CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?**
- Diplômé(e) d’un Bac+3 (minimum) en commerce ou équivalent, vous avez fait vos preuves dans l’univers des logiciels.
- Vous êtes un(e) expert(e) des ventes complexes de solutions SaaS BtoB, avec une expérience solide sur des cycles de vente longs et à forte valeur ajoutée.
- Une connaissance approfondie du secteur médico-social est indispensable pour accompagner nos clients avec pertinence et impact.
- Vous excellez dans la communication, la négociation et la construction de relations solides, avec une orientation résultats marquée.
- Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe, et utilisez aisément les outils CRM et la suite Office.
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se), persévérant(e) et prêt(e) à relever des défis, même sous pression.

**VOTRE FUTURE DREAM TEAM**

Sous le leadership pétillant de Madelyne, notre équipe composée de 2 Account Managers et 1 Account Executive transforme les défis du médico-social en réussites, avec une bonne dose d’humour et de savoir-faire. Entre deux négociations, l’équipe sait aussi partager un rire (ou deux) et faire en sorte que chaque client se sente comme un VIP.

Rejoignez une équipe où le sérieux est une prioritémais où les sourires sont encore plus contagieux

**ENVIE DE BOOSTER VOTRE CARRIERE ET VOTRE BIEN-ÊTRE ? DECOUVREZ NOS AVANTAGES SOCIAUX QUI VOUS DONNERONT LE SOURIRE **
- Télétravail ? Bien sûr Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
- Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte tickets-restaurant (valeur unitaire : 11€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacancesOn prend soin de vous
- Participation ou intéressement ? C'est vous qui en profitez
- Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50%

**NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE**

2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique

3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou

**Re**cruteu**r**:Youcef BENTAHA**, Talent Acquisition Specialist

**DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE **

Nous nous engageons à:

- Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
- Cultiver une cultur