Chargé de Prévention Santé Et de Développement

**Contexte**:
La MSA (Mutualité Sociale Agricole) assure la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et des ayants droit : exploitants, salariés (d’exploitations, d’entreprises, de coopératives et d’organismes professionnels agricoles), employeurs de main-d’œuvre. Avec 26,9 milliards de prestations versées à 5,3 millions de bénéficiaires, c’est le deuxième régime de protection sociale en France.

Guichet unique, la MSA gère toute la protection sociale légale : la santé, la famille, la retraite et le recouvrement des cotisations. Elle a aussi une activité de médecine du travail et de prévention des risques professionnels. Elle développe auprès des populations agricoles une action sanitaire et sociale sous forme d'aides financières et d'actions individuelles et collectives.

La MSA de Picardie est engagée dans le dispositif RSSE
La MSA de Picardie est une entreprise agile
La MSA de Picardie est présente sur les réseaux sociaux

La MSA de Picardie recrute un Chargé de prévention santé et de développement territorial santé (F/H). Rejoignez notre équipe et intégrez une caisse de sécurité sociale soucieuse du service rendu à ses adhérents et offrant des perspectives d’évolution.

**Mission/Activités**:
Le/la chargé(e) de prévention santé et de développement territorial santé contribue à la conception, à la mise en œuvre et au développement des actions de prévention et d’éducation à la santé dans le cadre du Plan stratégique de prévention de la Caisse en lien avec la politique institutionnelle. Il/elle contribue également au renforcement de la coordination de l’offre de soins sur un territoire Picard de manière opérationnelle.

De ce fait, il/elle sera en charge de:

- Concevoir, piloter, animer et évaluer des actions de prévention et d’éducation à la santé
- Participer au développement de l’offre de services de la MSA
- Travailler en partenariat avec les équipes internes et les partenaires externes
- Gérer quotidiennement le budget
- Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de la MSA d’accompagnement du développement de l’offre de soins et des structures d’exercice coordonné en milieu rural
- Contribuer à identifier les besoins et spécificité du territoire

**Compétences**:
Savoirs:

- Connaître les enjeux des politiques de santé publique
- Connaître le maillage territorial Picard en matière de santé
- Maîtriser les techniques de communication écrite et orale
- Maîtriser les techniques d’animation et d’écoute
- Être titulaire d’une licence / master en santé publique ou en sciences humaines ou Diplôme d'Etat d'infirmier
- Disposer d’une expérience en gestion de projet serait un plus

Savoir-faire:

- Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
- Identifier les besoins et les spécificités du territoire
- Savoir animer des réunions avec des publics variés, savoir adapter son discours et ses méthodes pédagogiques et d’animation
- Identifier, mobiliser et entretenir un réseau de partenaires

Savoir-être:

- S’impliquer et être force de proposition dans son domaine
- Disposer de qualités relationnelles : capacité d’écoute et communication orale adaptée et de qualités pédagogiques
- Savoir argumenter et convaincre
- S’adapter à différents interlocuteurs et/ou situations
- Avoir le sens de l’équipe et favoriser la coopération au sein d’un collectif de travail
- Être autonome

**Conditions particulières**:

- Rémunération : Il s’agit d’un poste de Niveau 5 (coefficient 212) correspondant à une rémunération brute annuelle (primes incluses) de 26 722,61 €.
- Le poste est à pourvoir dès que possible à Boves (80).

**Contact**:
Niveau de qualification Niveau 5 MSA