Chief Marketing Officer

**Description de l'entreprise**
Vous rejoindrez l'une des plus grandes marketplace immobilière au monde et une filiale d'Axel Springer. Notre mission est de permettre à chacun de trouver un logement idéal Vous travaillerez ainsi sur certaines des marques immobilières numériques les plus connues d'Europe, notamment : Meilleurs Agents, Groupe SeLoger, Immoweb, Immowelt, Yad2.
**Description du poste**
Basé à Paris | Reporte au Managing Director France

AVIV France (SeLoger, Meilleurs Agents, Belles Demeures...) recherche son prochain Chief Marketing Officer. Membre du comité de direction, vous piloterez l’ensemble du marketing B2C et B2B. Objectif : accélérer la croissance, renforcer la puissance des plus belles marques de la recherche immobilière en France, et générer un véritable impact business.

Vous construirez une machine marketing au plus hauts standards du marché, fondée sur la connaissance client, la créativité et l’excellence opérationnelle pilotée par la donnée à un granularité maximum. Vous aurez la responsabilité du positionnement, de la génération de leads, de la performance et de l’innovation sur tout le funnel.

**Missions principales**

**1. Définir et piloter la stratégie marketing**
- Définir une vision claire, alignée sur les objectifs de croissance, de notoriété et de monétisation.
- Positionner chaque marque et segment de manière différenciante.
- Porter un récit fort sur la mission, les valeurs et le rôle d’AVIV sur le marché.

**2. Accélérer la croissance sur tout le funnel**
- Générer la demande B2C et B2B via les leviers digitaux, CRM, médias, relations presse, contenus
- Atteindre les KPIs clés : MAU, DAU, ARPU, ROAS, génération de leads.
- Installer une culture de la performance fondée sur le test & learn : MMM, LTV, attribution, mesure d’incrémentalité.

**3. Développer la créativité et la force des marques**
- Renforcer l’image des marques dans toutes les régions et auprès de chaque cible.
- Concevoir des campagnes à fort impact (TV, affichage, social, digital).
- Prendre des risques créatifs tout en assurant la cohérence de l’ensemble du portefeuille de marques.

**4. Piloter la performance et le retour sur investissement**
- Mettre en place des tableaux de bord de suivi par produit, zone géographique et audience.
- Travailler avec les équipes data pour optimiser les budgets et le mix média.
- Faire du marketing un centre de profit avec une responsabilité directe sur le chiffre d’affaires.

**5. Travailler en synergie avec les autres directions**
- Aligner les plans marketing avec les équipes Produit, Ventes, RH, Tech et Finance.
- Apporter une connaissance fine des utilisateurs dans les décisions stratégiques.
- Co-piloter les priorités clés: activation hyperlocale, croissance mobile, monétisation.

**6. Manager et développer l’équipe marketing**
- Encadrer une équipe senior (marque, design, contenu, communication, B2B...).
- Installer une culture d’exigence et de confiance, avec des objectifs clairs.
- Identifier et former les futurs leaders marketing.

**Collaborations clés**

**Rattachements directs**:

- Heads of Brand & Design
- Head of PR & Comms
- Head of Content & Social
- Head of B2B Marketing
- Responsable stratégie et insights marketing

**Rattachements transverses**:

- Head of Performance Marketing (SEO, SEA, CRM)
- Directeur général France, équipes Produit, Ventes, Data, RH, Finance

**Qualifications** Profil recherché**
- Minimum 10 ans d’expérience en marketing, avec des responsabilités exécutives dans le digital ou les marketplaces.
- Gestion de budgets marketing supérieurs à 10M€, avec des résultats concrets sur le plan commercial.
- Maîtrise du marketing data-driven (tests A/B, attribution, analytics, MMM...).
- Réussites démontrées dans des stratégies hyperlocales ou multi-marques.
- Une expérience forte dans les petites annonces, les marketplace ou l’e-commerce.

**Compétences clés attendues**
- ** Vision stratégique**: Savoir transformer les données marché, produit et client en plans d’action.
- ** Sens du business**: Chercher l’impact financier avant tout, viser l’efficacité à grande échelle.
- ** Leadership**: Savoir attirer, faire progresser et motiver des top talents.
- ** Influence**: Savoir fédérer en environnement complexe, au-delà de son périmètre.
- ** Exécution**: Être clair, rapide, organisé. Aller à l’essentiel.

**Indicateurs de succès**
- Croissance du nombre d’utilisateurs et de clients (MAU/DAU/leads)
- Renforcement de la préférence de marque (TOMA, NPS, sentiment)
- Chiffre d’affaires et ROI générés par le marketing (ROAS, CAC:LTV, ARPU)
- Engagement et fidélité des équipes marketing
- Contribution directe aux priorités stratégiques de l’entreprise

**Informations supplémentaires** ✔ Ce que nous vous offrons**:
Restaurant d’entreprise, tickets restaurant dématérialisés avec “Restoflash”;
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