Chef de Produits Structurés en Epargne Retraite

**Vos missions**:

- Participer à l’amélioration continue et à la sécurisation des processus de mise en marché et de gestion cours de vie des UC structurées.
- assurer la mise en marché des UC structurés nationaux et dédiés, tous réseaux, tous produits : paramétrages, préparation de la documentation précontractuelle et contractuelle, suivi (second niveau) des enveloppements des campagnes de structurés par apporteurs,
- réaliser le reporting des UCs : nouvelles UCs, portefeuille UCs
- suivre et analyser le comportement clients sur les UCs et instruire et mettre en place les actions nécessaires
- gérer les termes, les remboursements anticipés et les tombées de coupon en cours de vie.

**Profil**:

- FORMATION : BAC +5 type école de commerce ou Master finance
- EXPERIENCE : Cible 2 à 4 années d'expérience avec de bonnes connaissances des supports financiers
- SOFT KILLS : curieux et rigoureux, bonne capacité organisationnelle, autonome et proactif, esprit d’analyse et de synthèse, capacité à travailler en transversal, bon relationnel, très bonne capacité de restitution (orale et écrite), pragmatique et à cœur de trouver des solutions opérationnelles, totalement à l'aise avec les chiffres, capacité d'adaptation
- OUTILS : Une excellente maîtrise du pack Office (Excel, Word, PowerPoint), usage des outils d'IA, programmation VBA, python, SAS

**Ce que nous avons à vous proposer ?**
Une rémunération globale, composée:

- D’une part fixe,
- D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

**Et après ?**

Chez Abeille Assurances, nous souhaitons faire de la mobilité interne un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

**Quels sont nos engagements ?**
- L’assurance d’être soi-même : _

**Pour rappel**:
Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses **3000 collaborateurs**, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur **abeille-assurances.fr**
- Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6. _

Plus d’infos sur **aemagroupe.fr**
***Et après ?**

**Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.**

**Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.**
***Quels sont nos engagements ?**

**_L’assurance d’être soi-même : _**
***Et nous ?**

**Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).**

**Plus d’informations sur**abeille-assurances.fr**

**_Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus j