Un Directeur Adjoint de Crèche

**Un directeur adjoint de crèche (CDD 6 mois) F/H**:

- **Réf.** : R/DPE/DIRADJ
- **Catégorie** : A

**Description de la mission**:
La Mairie de Blagnac représente 4 crèches et des équipes mobilisées pour l’épanouissement des tout-petits. Un projet éducatif par structure garantit la qualité d’accueil des enfants et du dialogue avec les parents, autour de grands axes : respecter le rythme de l’enfant et prendre en compte ses besoins fondamentaux ; accueillir l’enfant au sein d’un groupe et intégrer son individualité. Certaines crèches sont labellisées AVIP pour accompagner l’intégration sociale et professionnelle des familles.

Ces valeurs vous portent et vous souhaitez participer au bon fonctionnement des structures, rejoignez-nous Sur 4 EAJE (Établissement d’Accueil du Jeune Enfant) de 20 à 72 places, vous travaillerez en tant qu’adjointe au sein de la crèche Cassiopée.

**Quelles seront vos missions ?**

Proposer aux enfants et à leurs familles un service d’accueil adapté dans le cadre du projet éducatif, des orientations municipales et de la réglementation en vigueur:

- Garantir la qualité de l’accueil des enfants et des familles
- Assurer le management du personnel
- Assurer la gestion de la structure

**Description du profil**:
**Qui recherchons-nous ?**

**Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants.**

**Vos principales qualités** : disponibilité et pédagogie, attitude positive et valorisante, sens de l’observation, écoute et capacités communicationnelles.

**Informations complémentaires**:
**Ce que nous vous offrons ?**
- La possibilité de souscrire les tickets restaurants
- Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville à compter du 6ème mois de collaboration
- Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire 10€/an
- Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance (si vous adhérez au contrat groupe pour le volet prévoyance)
- Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75% des titres d’abonnements aux transports public pour les déplacements domicile-travail
- Forfait mobilité durable : versement pouvant aller jusqu'à 300€, si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette, un gyropode,... selon le nombre de jours d'utilisation sur une année civile, pour les trajets domicile-travail
- Dispositif « Je dis sport » : 1h30 par semaine de sport comptabilisé sur le temps de travail
- Possibilité d’intégrer l’Aîkido Club Corpo : adhésion annuelle de 40€ à 60€ selon la catégorie A, B ou C

**Votre environnement et conditions de travail ?**
- Nom de la structure : Cassiopée (50 enfants)
- Poste à temps complet à 37h22 par semaine
- 40 jours de repos par an (25 CA + 13 RTT + 2 jours supplémentaires sous condition) dont 5 semaines de congés imposés : 4 sur l’été et 1 à Noël + 1 ou 2 ponts selon le calendrier : Attention, les jours de congés seront proratisés en fonction de la durée du contrat
- Deux journées pédagogiques par an
- Des groupes d'analyses de pratique animés par une psychologue
- Plannings par roulement sur les horaires d’ouverture de la structure (7h00 - 18h30)

**Modalités de recrutement**

**_ La ville recherche un directeur adjoint de crèche F/H pour un remplacement congé maternité._**

**_ Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)_**

**_ Durée et dates du contrat : 6 mois - Du 1er février au 31 juillet 2025_**

**Votre rémunération ?**

**A partir de 2 550,33€ brut/mois soit 2 049,69€ net/mois selon expérience**

**Contacts** : Mathilde LOO, Chargée de recrutement (05 61 71 72 80)

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