Chargé.e de Gestion Locative Adaptée

**Présentation du dispositif**: Le dispositif d'appartements de coordination therapeutiques (ACT) "Un Chez-Soi d’Abord - Métropole de Lyon" s’inscrit dans l’approche _Logement d'abord_ pour des personnes sans domicile et souffrant de troubles psychiatriques. Il propose un accès rapide à un logement, sans condition de traitement médical ou d’abstinence ainsi qu’un accompagnement médico-social réalisé par une équipe pluridisciplinaire ; il s’appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages. L’équipe accompagne et soutient 140 personnes (dans 140 logements) dans le respect de leurs choix et de leur temporalité, notamment dans le cadre de rencontres à domicile, réalisées en binôme. Le.a chargé.e de gestion locative adaptée intègre une équipe qui collabore étroitement avec les équipes médico-sociales pluridisciplinaires (médecin, infirmiers, travailleurs pairs, travailleurs sociaux, addictologue, technicien administratif ) qui interviennent sur toute la métropole de Lyon. **Mission générale**: Sous l’autorité du directeur, et du coordinateur, et au sein d’une équipe dédiée de 5 collaborateurs de gestion locative adaptée, vous prenez part au projet d’établissement Un Chez Soi d’Abord, vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique logement du service, vous participez à l'accompagnement des locataires en lien avec le logement. Votre intervention s’inscrit dans le cadre d’une équipe mobile pluridisciplinaire organisée en multi référence, et selon les outils et méthodes de l’approche « logement d’abord ». Le travail en équipe s’effectue en multiréférence et l’organisation du travail est basé sur la gouvernance partagée. Vous intégrez la communauté nationale du Chez-soi d’abord et participez à sa dynamique (visio trimestrielle et rencontre annuelle). **Missions**: - Suivi et gestion des relations bailleurs (publics et privés) dans le cadre de la gestion locative adaptée : mobilisation des logements, interface propriétaires/ sous locataires, amélioration / conformité des logements - Visiter les logements captés, réaliser l’état des lieux, organiser la prise à bail (rdv signature, conditions de paiement, constitution des dossiers ), ouverture des contrats d’assurance - Accompagnement des locataires en pluridisciplinarité dans le cadre de la gestion locative et de l’accompagnement médico-social lié au logement (ouverture des droits, liens avec mesures de protection, accompagnement global ) - Suivi de l’activité logement, traitement des informations et mise en lien entre les différents services intervenants sur cette thématique (comptabilité, intervenants médicaux sociaux, maintenance, direction ) - Gestion des contentieux ( impayés, troubles de voisinage ) - Suivi et organisation des outils de coordination et de communication - Suivi de la mobilisation des logements **Profil / Compétences recherchés**: - Niveau Bac à bac + 2 / 3, type CESF, ASS ou diplôme de l’immobilier - Expérience en Gestion Locative ou maintenance appréciée auprès de publics précaires - Appétence pour le secteur de la lutte contre la précarité **Type de contrat**: CDI, à temps plein Début du contrat : à partir de octobre 2025 Rémunération selon convention collective CCN51 Fehap **CV et lettre de motivation à envoyer à**: l’adresse suivante: Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages: - Prise en charge du transport quotidien - RTT Lieu du poste : En présentiel