Chargé de Paie Et Administration Du Personnel

Descriptif du poste

Rattaché.e à notre DRH, vous assurez d’une part l’ensemble des opérations Paie et Administration du personnel pour l’ensemble de nos salariés (environ 300 personnes). D’autre part, vous prenez en charge la migration et la gestion de nos données sociales vers le logiciel SILAE.

En relation avec nos responsables d’équipe et notre partenaire juridique, vos missions sont plus particulièrement de
- Gérer les formalités d’embauche et de départ des salariés, les déclarations sociales mensuelles et annuelles, les adhésions mutuelles et prévoyance, etc.
- Garantir la bonne production des paies et la compilation des données
- Être l’interlocuteur des salariés pour les questions liées à leurs dossiers et conseiller les managers dans la gestion sociale de leurs équipes et les procédures à respecter
- Mettre en place et suivre les tableaux de bord, BDES, établir le bilan socialVous êtes la personne garante de la bonne migration de nos données sociales sur le logiciel SILAE (déjà utilisé dans notre entreprise à l’attention de nos clients) en relation étroite avec l’ensemble des personnes référentes à ce projet, internes ou externes.

Profil recherché

De formation supérieure en paie, RH, comptabilité ou gestion, vous justifiez d’une première expérience réussie en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable. La maîtrise de SILAE est essentielle pour réussir sur ce poste.

De nature rigoureuse, vous savez vous organiser avec autonomie. Force de proposition, vous recherchez un poste qui vous permettra d’évoluer professionnellement au contact d’une direction ambitieuse.
- Nous vous offrons un poste en CDI, sur des missions riches et variées, offrant des perspectives d’évolution significatives au sein d’une entreprise solide, engagée dans des projets porteurs.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE

Aucun savoir-être attendu

SAVOIR-FAIRE

Aucun savoir-faire attendu

Entreprise

Intégrés à un réseau de conseil d’envergure nationale, véritable partenaire de nos clients, nous les accompagnons dans la bonne gestion et dans le développement et la performance de leurs entreprises.

Dans un contexte de profonde transformation digitale, nous sommes pleinement engagés dans les évolutions technologiques qui impactent notre domaine d’activité et faisons évoluer en permanence nos pratiques et nos outils pour apporter proximité de service, conseil et expertise métier.

Notre ambition est de conjuguer innovation et relations humaines pour rester un partenaire privilégié des entreprises. Pour cela, nous accompagnons nos équipes (environ 300 personnes réparties sur plusieurs sites) dans le développement de leurs compétences pour répondre efficacement aux besoins des chefs d’entreprise.

Nos engagements de qualité et de professionnalisme vis-à-vis de nos clients, notre solide plan de formation interne et notre environnement de travail agréable, sont des facteurs essentiels pour accomplir ses missions dans des conditions propices à l’élargissement de ses responsabilités et à l’épanouissement professionnel.
- Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons aujourd’hui notre Chargé-e de Paie et Administration du Personnel, secteur Nancy (54).
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Adrien BLONDEL - _Chargé de Recherche_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Gestionnaire de paie

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS COMPTABLES