Auxiliaire de Puériculture ou Assistant éducatif Petite Enfance

_EMPLOI_ _:_

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l’agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge.

Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d’un pôle petite enfance, comprenant un multi-accueil de 40 places. Le multi-accueil recherche un(e) auxiliaire de puériculture ou un(e) assistant(e) éducatif petite enfance à temps complet.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Multi accueil, le ou la titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités:
**Accueillir et accompagner l’enfant dans le quotidien afin de contribuer à son bien-être physique, affectif et à son développement global, en accord avec le projet éducatif de la structure et en lien avec la famille.**

**1. L’accueil des enfants et de leurs familles**
- Assurer un accueil individualisé de l’enfant et de ses parents dans le respect de leur histoire personnelle, sociale, familiale ;
- Mettre en place des conditions d’accueil favorisant le développement général de l’enfant (y compris les enfants en situation d’handicap ou maladie chronique).

**2. L’éveil de enfants**
- Mettre en place un aménagement des espaces de vie sécurisé, évolutif et adapté aux besoins développementaux des enfants accueillis en groupe inter-âge ;
- Observer et identifier les besoins fondamentaux des enfants et adapter sa pratique, sa posture professionnelle.

**3. Soins quotidiens des enfants**
- Réaliser les soins courants d'hygiène et de confort pour l'enfant ;
- Organiser les temps de repas des enfants dans le calme et la convivialité ;
- Assurer des temps de repos dans le respect du rythme de chaque enfant.

**4. Santé/sécurité/prévention**
- Surveiller l’état de santé et identifier les signes de mal être dans le comportement des enfants. Adapter sa posture et informer les autres professionnelles et la direction ;
- Administrer les médicaments et/ou suivre les PAI selon les protocoles et avec le soutien du médecin et du référent santé sécurité ;
- Assurer la continuité de responsabilité notamment lors des ouvertures et des fermetures de la structure ;
**5. Participation à l’élaboration du projet d’établissement**
- Participer à l'élaboration du projet d’établissement ;
- Elaborer des propositions d’adaptation et de mise en œuvre des projets.

**6. Appui aux fonctions logistique et d’entretien**
- Participer à l’entretien et rangement des locaux, du matériel et des jeux et jouets ;
- Participer à l’entretien du linge et des machines ;
- Participer à la gestion des stocks (matériel pour les activités, linge, produits d’entretien.
- TEMPS DE TRAVAIL_

Temps complet (35h)
- HORAIRES_

Compris entre 7h30 et 19h en journée continue ou en coupure du lundi au vendredi.
- COMPETENCES REQUISES / QUALITES RELATIONNELLES_

**Diplôme d’Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite enfance ou CAP d’Accompagnant Educatif Petite Enfance**
- Connaissance sur le développement affectif et psychomoteur de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'accueil de jeunes enfants
- Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte
- Savoir identifier les besoins des enfants et y répondre
- Apprécier le travail en équipe
- Être disponible, à l'écoute, accueillante
- Faire preuve de patience, de discrétion, de diplomatie, de maîtrise de soi
- Capacité d'adaptation et de polyvalence
- Savoir répondre à des situations d'urgence
- Faire preuve d'autonomie, d'organisation de rigueur
- Sensibilisation aux bonnes pratiques de prévention des risques professionnels
- Sensibilisation au respect de l'environnement dans les structures Petite Enfance
- Avoir le sens du service public
- Être force de proposition
- ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL_

Réunions en soirée (une à deux par mois)

Responsabilités liées à l'ouverture et la fermeture de la structure (selon planning)
- CONDITIONS RECRUTEMENT_

**Contrat à durée Déterminée jusqu’au 11/04/2025 -** CDD selon l’article L332-14 du Code général de la fonction publique - **avec possibilité de renouvellement.**

: statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération)

+ CIA + bonus attractivité.

Le poste està pourvoir **:Dès que possible.**

Renseignements : Madame Sylvie DEUTSCH - Directrice du Multi accueil Milipom'

Tel. : 04.79.25.99.60
:
Monsieur le Président du CCAS de La Motte-Servolex

141 Chemin du Picolet

73290 LA MOTTE-SERVOLEX

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 3 mois

Nombre d'heures : 35 par semaine

Avantages:

- Flextime

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- CAP / BEP (Requis)

Lieu du poste : En présentiel