Ouvrier Des Moyens Généraux

Critères de l'offre
Présentation de la Croix-Rouge
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'accompagnement en santé, l'accès au logement et l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale ainsi que la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La Croix-Rouge française recherche
Ouvrier des Moyens généraux (H/F/X)
En CDD 5 mois - Temps plein
**Lieux de travail**: Nanterre
Poste
MISSIONS ET ACTIVITÉS GARANTIR LA PERENNITE DU FONCTIONNEMENT TECHNIQUE ET LOGISTIQUE DE L'ETABLISSEMENT
Assurer la veille relative au bon état de fonctionnement des installations et signaler toute défectuosité ou anomalie
Maintenir une vigilance préventive sur l'apparition d'incidents pouvant mettre en cause la sécurité des bénéficiaires, des salariés, des visiteurs ou des techniciens extérieurs de passage
Suggérer des diagnostics sur l'état des installations techniques et proposer des travaux de remise en état
Participer à l'actualisation du plan d'entretien général des locaux et des installations techniques et de sécurité
Planifier, suivre et tracer les visites d'entretien obligatoires selon la règlementation en vigueur
Tenir à jour le registre de sécurité
Préparer les passages de la commission et réaliser toutes les préconisations émises
Suivre les travaux réalisés par les prestataires extérieurs, établir les fiches préventives d'intervention et établir la traçabilité des interventions
Intervenir en cas d'apparition de sinistre suivant le protocole en vigueur et contacter si nécessaire les services de secours
PARTICIPER A DES MISSIONS D'ENTRETIEN GENERAL
**Préparer les locaux**: effectuer l'ameublement des appartements et bureaux
Effectuer des petits travaux liés à l'entrée dans le logement : pose de rideaux, plans de travail, plaques de cuisson.
Réaliser des réparations telles que les travaux d'électricité, de plomberie, de serrurerie, de menuiserie et de peinture ou de mécanique
Participer à l'entretien des espaces verts si besoin
Ramasser et sortir les déchets dans le respect des protocoles propres au secteur d'activité
Décharger, transporter des matériaux, des pièces d'équipement, du mobilier et autre objets divers
Participer au montage et à l'installation de matériels
Participer à l'installation des salles de réunion
Entretenir le matériel professionnel mis à sa disposition
Nettoyer les lieux lors d'un dégât majeur.
Métier accessible aux débutants et aux débutantes (CAP à Bac) dans le bâtiment
**NIVEAU DE QUALIFICATION REQUIS**: SST / HOBO
Connaissances techniques issues de l'industrie ou du secteur du bâtiment
Permis de conduire nécessaire pour les déplacements réguliers avec les véhicules de service.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'env