Chargé.e de Formation

Rejoindre **Alpes Contrôles**, c’est faire partie d'une entreprise de plus de 700 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques.

Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans près de **60 agences en France** et intervenons dans 3 domaines d'activité **:Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique**. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente.

En intégrant la société, vous enrichissez l’entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire** réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité.**

**Découvrir notre raison d'être**:
Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience en Ressources Humaines et plus spécifiquement sur le thème de la formation_ _? Votre capacité à communiquer avec divers interlocuteurs fait la différence ? Si oui, rejoignez **Alpes Contrôles **

En effet, dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons **un.e Chargé.e de Formation** **en CDI.**

**L'équipe**:
Vous intégrerez l’équipe RH de notre siège social basé à **Annecy **et serez rattaché.e à la Direction des Relations Humaines.

**Vos missions**:

- En lien avec la direction RH vous participez à l’élaboration du plan de développement des compétences et le déployez.
- Rigoureux.se et méthodique, vous assurez le suivi administratif et logistique des formations externes / internes, contrôlez et validez les factures des organismes de formation.
- En collaboration avec le Responsable Prévention Santé et Sécurité, vous assurez une veille sur les formations obligatoires ou préconisées en matière de sécurité.
- Interlocuteur.trice privilégié.e des OPCO, vous avez pour mission la gestion administrative et financière des dossiers dans un soucis d’optimisation des financements.
- Vous êtes familiarisé.e avec les outils SIRH que vous utilisez au quotidien et vous gérez la plateforme e-learning relative aux habilitations électriques.
- Orienté.e solution, vous pouvez apporter des améliorations à nos modes opératoires.

Issu.e d’une formation de niveau **Bac + 5 dans la gestion des ressources humaines**, **vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du bâtiment et/ou de la formation réglementaire.

**Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ?**:
Au quotidien, vous êtes d’un naturel optimiste, êtes force de proposition et disposez d’un sens de l’organisation et d'une rigueur sans faille. De plus, votre capacité d’adaptation face à l’imprévu et dans une entreprise en pleine évolution seront les ingrédients clés de votre réussite

**Pourquoi nous rejoindre ?**:
Car vous souhaitez rejoindre une **entreprise familiale en plein développement** (8 ouvertures d’agences en France sur ces 3 dernières années) et au **projet social innovant** (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d’entreprise **basé sur l’accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l’innovation** ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.

**Chez Alpes Contrôles, notre état d'esprit est placé sous le signe de la bienveillance.**

Découvrez comment nous avons fêté les 30 ans de l'entreprise: