Gestionnaire Ressources Humaines

il y a 1 jour


CastelnauleLez, France CLINIQUE DU PARC Temps plein

**Description du poste**

La Clinique du Parc est un établissement privé médico-chirurgical situé aux portes de Montpellier, à Castelnau Le Lez, au sein d’un parc arboré sur les berges du Lez.

Cet établissement rassemble des spécialités et plateaux techniques de pointe permettant une prise en charge de qualité, globale et pluridisciplinaire : activité de médecine et de chirurgie en hospitalisation complète ou en ambulatoire, service d’urgences, réanimation, unités de surveillance continue et de Soins Intensifs Cardiologiques

Près de 600 collaborateurs ainsi que de 200 médecins et chirurgiens libéraux exercent au sein de cet établissement. Dirigé par le Docteur Serge Constantin et ses fils Olivier et Thomas Constantin, le Groupe Clinipole est un acteur majeur de soins en Occitanie. Il compte 21 établissements couvrant la plupart des disciplines médicales et privilégiant la complémentarité de l’offre de soins pour une meilleure prise en charge du patient.

À l’origine, spécialiste dans le secteur sanitaire et médico-social, le Groupe diversifie ses activités depuis quelques années, tant dans le secteur de la santé que dans le secteur du bien-être, de la petite enfance et des seniors.

Vous aurez la possibilité d’évoluer dans un Groupe régional en plein expansion qui offre à ses collaborateurs des opportunités d’évolution tout au long de leur carrière.

**Poste : GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES**

Afin de renforcer nos équipes de soins nous recherchons un/une Gestionnaire des Ressources Humaines.

Vos missions principales seront:

- Rédiger les contrats de travail et réaliser les déclarations afférentes ;
- Etablir et suivre le dossier administratif de chaque salarié de l’établissement ;
- Mettre en place et suivre l’intégration des nouveaux salariés ;
- Déclarer les accidents de travail et suivre l’évolution des risques professionnels ;
- Réaliser régulièrement des reportings opérationnels ;
- Gérer les visites médicales et veiller au respect des recommandations éventuellement émises ;
- Veiller aux évolutions juridiques et sociales ;
- Gérer le personnel de l’établissement en étroite collaboration avec les responsables de service:

- Participer au processus de recrutement du personnel ;
- Réaliser les planning des soignants de l’établissement ;
- Gérer les arrêts maladies ainsi que l’absentéisme ;
**Qualités professionnelles**:

- Sens du contact et de l’écoute ;
- Goût pour le terrain ;
- Travail en équipe pluriprofessionnelle ;
- Sens de l’organisation ;
- Autonomie ;
- Respect du secret professionnel ;
- Etre force de proposition

**Programmation**:

- Travail en journée
- Du lundi au vendredi

**Avantages**:

- Carte Restaurant SWILE
- Conciergerie
- 13èmes mois
- Crèche d’entreprise
- Parking gratuit

**Rémunération**:
Rémunération : 27k Bruts annuels

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Type d'emploi : CDI

Salaire : 27 000,00€ par an

Avantages:

- Garde d'enfants
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel



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