Assistant Ressources Humaines

Burger King Metz est en recherche de son Assistant(e) RH polyvalent(e) en CDI.

Aujourd'hui, on a plus de 460 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents.

Notre franchise est composée de 5 restaurants situés à Metz Muse et Technopôle, Fameck, Moulins les Metz et Semécourt. Vous devez être mobile sur ces 5 restaurants dans le cadre de vos missions. Le permis B et le véhicule sont donc des pré requis obligatoires.

**DESCRIPTIF DE POSTE**:
Vous intégrerez notre équipe enflammée composée d’une Responsable RH et de 5 assistants RH.

Au sein des restaurants, l’assistant(e) RH s’assure du respect de la législation sociale en vigueur et assiste le Directeur de restaurant et le Responsable RH dans l’ensemble des missions de gestion des ressources humaines et administratives.

Plus spécifiquement, ses missions seront les suivantes:

- Gérer l’embauche des nouveaux salariés : organiser les intégrations, préparer les dossiers individuels, établir les contrats et DPAE, remettre les uniformes, etc.
- Mettre les dossiers du personnel et registres et affichages légaux complets et à jour
- S’assurer de la validité des titres et autorisation de travail des salariés de nationalité étrangère, et anticiper les fins de validité
- Veiller à ce que les visites médicales soient à jour (embauche, périodique, etc.)
- Assurer le suivi administratif des formations opérationnelles (habilitations, SST, EPI )
- Veiller à la qualité des plannings et s’assurer de leur respect en contrôlant quotidiennement le temps de travail du personnel (respect de la législation, heures complémentaires, supplémentaires, etc )
- Contrôler les variables de paie pour garantir la conformité des bulletins avec les pointages (absences, retards, maladie, congés payés, etc )
- S’assurer de la satisfaction et de la fidélisation du personnel : anticiper les problèmes que pourraient rencontrer les salariés, répondre à leurs demandes
- Créer et mettre à jour les tableaux de suivi RH
- Suivre le disciplinaire, rédiger les courriers
- Gérer la sortie des salariés : vérifier et préparer le solde de tout compte ainsi que les documents afférents à la rupture du contrat de travail
- Projet transverses RH : organisation des élections professionnelles, people review, mise à jour de process RH

**PROFIL**:
Issu(e) d’une formation de niveau +4/5 en Ressources Humaines, vous possédez avez obligatoirement une expérience de 2 ans minimum en Ressources Humaines sur un poste polyvalent.

Vous êtes une personne méthodique, organisée et réactive qui sait travailler dans l’urgence et en toute autonomie. Vous avez un bon relationnel, savez faire preuve de discrétion lorsqu’il le faut et aimez le travail dynamique.

Vous connaissez les bases de la législation sociale et éventuellement la convention collective de la restauration rapide.

Votre excellente maîtrise des outils informatiques (pack Office, Drive et mail) et votre sens du détail vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 950,00€ à 2 100,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au transport
- Réductions tarifaires
- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 2 ans (Exigé)

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)

Disponibilité:

- Travail en journée (Exigé)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Flextime