Contrôleur(Euse) de Gestion

**Allez au-delà de vos découvertes **

**Des solutions innovantes et durables**

**Détails de la Mission**:
Arkema, acteur majeur de la chimie de spécialités, recherche un/une contrôleur(euse) de gestion pour son établissement de Marseille.

Classée Seveso seuil haut, l'usine Arkema de Marseille Saint-Menet est constituée de 300 salariés et produit l'acide amino undécanoïque, matière première du Rilsan® 11, plastique technique d'origine 100 % végétale. Le procédé de fabrication développé à l’usine Arkema de Marseille est unique au monde.

En tant que contrôleur de gestion, vous êtes garant du contrôle permanent des coûts du site et donnez des alertes en cas de dérive.
Vous apportez avant tout une prestation de service qualitatif. Vous élaborez les outils nécessaires au suivi des résultats et identifiez les axes de progrès.

**ACTIVITES PRINCIPALES**:
GESTION DES FRAIS FIXES:
- Suivi des coûts de production du site et contrôle des imputations.
- Suivi des imputations, des engagements et réceptions de commande.
- Contrôle des pointages des heures en frais fixes.
- Analyse de la nature et de la bonne affectation des dépenses sur les centres de coûts.
- Analyse des frais fixes des services (écarts réel/budget sur personnel, maintenance et autres).- Support aux chefs de service pour le suivi du budget.
- Alerte de la Direction du site de toute dérive.

GESTION DES FRAIS VARIABLES:
- Assistance et support de la Direction pour les problématiques de frais variables et frais fixes.
- Alerte de la Direction du site de toute dérive.

REPORTING FINANCIER:
- Explication des principales variations sur les écarts de rendements et écarts de prix.
- Analyse des frais fixes de l'usine.

BUDGET ET PREVISIONS:
- Contribue à la préparation du budget annuel des frais fixes en lien avec les acteurs locaux.
- Contribue à la préparation du budget annuel des frais variables en lien avec le Pôle Opérations.
- Réalise des prévisions de clôture frais fixes et analyse les écarts budgétaires.

CONTROLE INTERNE ET APPLICATION DES REGLES DE GESTION:
- Suivi des indicateurs de gestion tel que : réception des achats dans les systèmes, factures sans commande

**Profil Recherché**:
Diplômé(e) Bac+5 ou équivalent en gestion/finance avec une expérience d’au moins 3 ans en contrôle de gestion (industriel de préférence).
Vous maitrisez SAP / CO ainsi que les outils bureautiques.
Vous avez de bonnes notions de comptabilité générale et analytique.
Les outils de contrôle de gestion (compte de résultat, BFR ) et l'élaboration d'un budget d'établissement n'ont pas de secret pour vous.
- Savoir faire:
- Hiérarchiser et prioriser les difficultés.
- Définir et suivre les indicateurs de gestion, analyser les écarts et alerter sur les dérives.
- Obtenir et fiabiliser les informations nécessaires à la bonne compréhension des coûts.
- Repérer les défaillances et apporter des solutions.

Savoir être:
Rigueur, pragmatisme, méthode, autonomie, persévérance, sens du relationnel, organisation, réactivité, maîtrise de soi, disponibilité,
Esprit d’analyse, d’anticipation et de synthèse.

Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l’industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l’inclusion.

Avec plus de 200 métiers, 25 000 personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu’employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.

La rémunération est une reconnaissance de l’engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l’entreprise, c’est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.

Vous nous rejoignez, vous évoluez et c’est Arkema qui avance.