Chargé.e de Nouveaux Projets Eoliens

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Responsable Régional Eolien EST et rattaché à l’agence de Lyon, vous participez en lien avec le Chef de Projets à l’identification de nouveaux projets éoliens, à leur sécurisation foncière et à leur développement jusqu’à la phase de lancement des études en vue du dépôt des demandes d’autorisations administratives. Le poste concerne les territoires géographiques suivants : Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté.
- Elaboration de la stratégie de prospection

Pour mener à bien l’identification de nouveaux sites vous élaborez une stratégie de prospection en lien avec votre Chef de Projets. Vous réalisez un travail de prospection cartographique et de terrain tout en analysant les servitudes (techniques, infrastructures, aéronautiques) et contraintes (environnementales, politiques, paysagères,) des zones identifiées.
- Préfaisabilité

Après identification de sites favorables, vous menez des études de préfaisabilité pour l’implantation de nos futurs parcs éoliens. Vous êtes chargé(e) de collecter les documents cadastraux et juridiques (arrêtés de fin d’exploitation, attestations notariales, baux ruraux, relevés MSA ) nécessaires pour la suite du projet.
- Animations territoriales
- Vous représentez l’entreprise QENERGY France sur le territoire et assurez un lien de confiance avec nos partenaires locaux. Vous organisez les prises de contacts avec les élus locaux et partenaires divers pour les informer des projets et assurer un développement en concertation et cohérence avec le territoire.
- Négociation foncière

En lien direct avec les propriétaires des terrains (privés, collectivités, industriels), vous rencontrez et négociez avec les propriétaires et exploitants pour leur présenter la société, le projet et les actes de maîtrise foncière.
- Innovation

Votre goût pour l’innovation vous conduit à proposer de nouvelles pistes de développement de projets éoliens innovants.
- Réponse à Appels d’Offres

Vous coordonnez et synthétisez les dossiers de remise d’offre aux appels d’offres/appels à manifestation d’intérêt/appels à projet. Vos qualités rédactionnelles et communicatives sont mises à profit de la confection d’offres de qualité et à la présentation de celles-ci lors de soutenances orales.
- Travail en mode projet

Vous travaillez en étroite collaboration avec les membres des équipes support : environnement, foncier - urbanisme, bureau d’études, ingénierie, juridique, pour évaluer les caractéristiques optimales du futur parc éolien et faire avancer l’ensemble du portefeuille de projets.

Profil recherché

De formation Bac+5 en ingénierie de l’énergie, transition écologique, politiques publiques, aménagement du territoire, droit rural ou en immobilier, vous possédez une première expérience dans les domaines des énergies renouvelables, du foncier et/ou de l'aménagement.

Bon.ne communicant.e vous appréciez le travail en équipe et les relations avec des acteurs externes. Pugnace et autonome, vous avez d'excellentes qualités relationnelles.

Rigoureux.ses vous savez gérer vos priorités grâce à de réelles capacités d’analyses.

Le poste requiert un excellent rédactionnel en français. L’anglais est un plus.

Ce poste nécessite des déplacements réguliers sur le terrain (1/4 du temps de travail).

Comment faisons-nous la différence ?

Des valeurs fortes et incarnées

Un management de proximité

Une dynamique d’organisation apprenante

Une entreprise en constant développement

Valorisation et développement des compétences

Nos avantages sociaux:
Flexibilité et bien-être : possibilité de télétravailler 2 jours par semaine et flexibilité des horaires

4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat et abondement de vos dons

Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité

Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)

Activités “bien-être” (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE

Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance

Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.

Compétences attendues
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Bienveillance

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SAVOIR-FAIRE
Accréditation
Administratif

**Voir plus**

Entreprise
- Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France. Autrefois affiliée au groupe RES