Référent Applicatif Sirh

**_It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing _**

**MISSIONS**

**Finalité du poste**:

- Assurer la fiabilité de toutes les informations et la cohérence globale des SIRH pour permettre une bonne interface.

**Reportant à la Directrice Paie, vos responsabilités sont les suivantes**:

- Administrer et paramétrer les systèmes et bases de données, assurer les phases de recettage, créer les requêtes et base de données ainsi que la mise à jour des tables
- Transmettre à la DSI les dysfonctionnements
- Formaliser, centraliser les demandes d'évolution ou de correction, émanant des différents services au sein du département RH (Maitrise d'ouvrage)
- Fiabiliser les informations dans le SIRH ainsi que l'analyse de cohérence entre les outils SIRH pour fournir des informations utiles à la prise de décision
- Piloter la maintenance corrective et évolutive sur les solutions et les bases de données des SIRH (Workday, Décidium'¦), formaliser les procédures.
- Réaliser des audits, des contrôles de références entre les bases et analyser les remontées terrain dans un objectif d'amélioration continue et d'évolution du SIRH en collaboration avec les responsables Paie et Contrôle de Gestion Sociale
- Assurer une vieille technologie et se tenir informé des nouvelles évolutions des SIRH (Workday/ADP Decidium)
- Concevoir et réaliser des migrations de données entre les outils SIRH
- Être l'interface des différents service RH et former les utilisateurs

**PROFIL RECHERCHE**

De formation Ressources Humaines ou Ingénieur ou Informatique, vous avez au minimum 7 ans d'expérience minimum dans les métiers des SIRH, idéalement dans un secteur multi-activités et multi CCN.

Vous avez une bonne compréhension des mécanismes de la gestion des ressources humaines, des processus RH et de la paie.

Anglais professionnel requis

Très Bonne maitrise d'Excel (macros, TCD,...) et de BO exigée

**La connaissance de Workday et ADP, GTA / Decidium sera un plus**

**Nous attendons de vous**:
Sens analytique et capacité à comprendre les enjeux.

Organisation, rigueur, capacité de synthèse, structuration et méthodologie

Sens de l'efficacité, de l'initiative, dynamisme et autonomie

Forte capacité d'écoute et de pédagogie

Sens du collectif

Sens du contact et de la qualité du service à apporter

**Conditions du poste**:
CDI

Rémunération fixe sur 12mois selon profil

Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant

RTT, mutuelle, télétravail 2j/semaine après 3 mois dans l'entreprise.

**Poste basé **dans une de nos agences en Ile de France ou **au siège de Chubb à Cergy (95)**

**QUI SOMMES-NOUS ?**

**Chubb Fire & Security **compte parmi les leaders de la sécurité incendie et de la protection électronique des entreprises et des personnes. Forts de **4000 collaborateurs impliqués et de 120 métiers différents, **nous nous engageons à rendre le monde plus sûr.

Dans le cadre de notre évolution et d'un remplacement, nous recherchons un(e) expert(e) en SIRH

**Additional Information
**About Us, Our Culture & What We Can Offer You**

Established over 200 years ago, Chubb Fire & Security are a global business driven by keeping people and the world safe. Â We provide essential systems, equipment and services, from digital CCTV surveillance and intruder alarms, to fire detection and suppression systems. Offering a full range of innovative products and services to a broad range of customers, from local independent business, to many of the FTSE 100 companies

We believe we offer a unique working culture, where you are as important to us as our customers, and we want you to feel that everyday. We are proud to offer extensive training to all of our new Advisors, fully supporting, and enabling you to thrive in your new role and beyond, with ongoing career development opportunities throughout your career journey with us.