Talent Acquisition Officer en Alternance

Descriptif du poste La fonction Talent Acquisition a été crée il y a bientôt 2 ans. Après de grands chantiers d outillage, de processus et de professionnalisation de nos pratiques, nous allons agrandir l équipe pour répondre de mieux en mieux à nos besoins de recrutement. Au cœur de l'équipe HR corporate, et avec la Talent Acquisition Lead du groupe, vous serez formé.e et interviendrez sur les missions suivantes: - Support et projets marque employeur, en lien avec nos équipes communication (stratégie, contenu, publication...), - Utilisation et support sur notre outil de recrutement, - Accompagnement de projets recrutements groupe, - Relations écoles et forums : organisation et mise en œuvre opérationnelle. Membre à part entière de l'équipe recrutement qui se construit, vous rejoindrez un groupe innovant et ambitieux, ou vos idées et propositions seront les bienvenues pour améliorer nos pratiques et la qualité de nos recrutements. Cette alternance très complète vous donnera l'occasion de travailler avec l'ensemble des métiers et des sites qui forment notre groupe industriel. Dans un environnemeny exposé, elle allie: - la formation aux outils et techniques de recrutement, - les sujets liés à notre attractivité et à notre marque employeur, - des problématiques techniques liées à nos process et outils. Profil recherché Il faudra parler anglais facilement car le périmètre est international. Vous vous plairez dans cette alternance si: - Vous faites preuve de curiosité, vous aimez creuser les sujets et persévérer dans vos recherches, - Vous avez une certaine appétence pour les sujets techniques et technologiques, - Vous aimez proposer de nouvelles idées et tester de solutions, - Vous savez que "ce qui se conçoit bien s'énonce clairement", - Vous voulez découvrir un groupe industriel au plus près de chacune de ses activités et de ses métiers. - LANGUESAnglais SAVOIR-ÊTRE - Ambition- Curiosité**Voir plus** SAVOIR-FAIRE Commerce Communication **Voir plus** Entreprise LACROIX est un groupe industriel qui accompagne ses clients dans la construction et la gestion d écosystèmes de vie intelligents, grâce à des équipements et des technologies connectés. Convaincu que la technologie doit contribuer à rendre nos cadres de vie plus simples, durables et sûrs, LACROIX conçoit et fabrique des solutions IoT et IA ainsi que des équipements électroniques, notamment pour les filières de l industrie automobile, domotique, avionique ou de la santé. Le Groupe fournit également des solutions connectées et sécurisées pour la gestion d infrastructures critiques telle que la voirie intelligente et le pilotage des infrastructures d eau et d énergie. **Au sein du groupe LACROIX, le centre de compétences intégration IS a pour mission d accompagner nos métiers en assurant le développement, l intégration, la maintenance et l évolution de nos solutions applicatives.** Dans le cadre d un remplacement, nous recherchons le nouveau manager de notre IS integration Skills Center. Vous aimerez travailler chez LACROIX si: - Vous aimez évoluer dans un environnement industriel et technologique en constante innovation, - Vous recherchez un management de proximité dans un groupe familial et coté qui allie orientation résultat et vision à long terme, - Vous aimez travailler en équipe, y compris de manière transversale, et avec des personnes très engagées. - Autres offres de l'entrepriseSalaire A négocier Prise de poste Dès que possible Expérience Tous niveaux d'expérience acceptés Métier Responsable du recrutement Statut du poste Cadre du secteur privé Zone de déplacement Pas de déplacement Secteur d’activité du poste ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUX