Business Developer en Recrutement Indépendant

Vous avez l’âme d’un chasseur ? Vous avez une première expérience en cabinet de recrutement et souhaitez maintenant vous focaliser uniquement sur la partie commerciale ?

**Quelle sera votre mission ?**

A la manière d'un entrepreneur, vous menez de bout en bout votre propre activité. Vous serez en charge de:

- **Mettre en place une stratégie développement commercial**: Vous mettez en place une stratégie de développement commercial sur un territoire défini. Vous ferez preuve de créativité pour adapter votre discours commercial aux différents interlocuteurs industriels (chefs d’entreprise, DRH, DAF, etc.).
- **Réaliser la prospection de nouveaux clients** : Vous développez l'activité commerciale d’Hunting conseil par des actions de prospection. Vous détectez les opportunités et conduisez des rendez-vous de prospection (en physique ou en visioconférence).
- **Conseiller les prospects et chiffrer les prestations**: Vous conseillez sur nos offres et la réalité du marché. Vous réalisez le chiffrage de nos offres en fonction des éléments récoltés auprès de vos prospects. Toujours dans une démarche proactive, vous faites appel si nécessaire au consultant dirigeant de la société afin de vous aider dans votre réflexion et proposer au prospect le service le plus adapté à son besoin.
- **Négocier avec les prospects**: Vous négociez vos prestations jusqu'à la signature des contrats.
- **Suivre la facturation de l'acompte**: Une fois le contrat signé, vous vous assurez du règlement de l’acompte par le client (point de départ de chaque contrat).
- **Participer à l'amélioration continue** : Vous faites part des bonnes pratiques et êtes dans une dynamique d’amélioration continue.

**Que proposons-nous ?**
- **Une liberté géographique (Full Home office)**: Vous êtes libre de travailler de chez vous à 100% dès lors que vous êtes en mesure d’assurer efficacement les rendez-vous chez vos prospects si nécessaire.
- **Un suivi et un soutien régulier** : Indépendant mais pas seul. Vous échangerez régulièrement et travaillerez en étroite collaboration avec le dirigeant du cabinet (et consultant en recrutement) sur la stratégie à adopter, votre avancement, vos points bloquants et vos réussites.
- **Un partage d'outils** : Nous mettons à disposition notre site internet, des cartes de visite (si vous le désirez), un CRM (Hubspot), une adresse mail interne ainsi qu’un numéro de téléphone professionnel.
- **15% du CA H.T généré** : Vous serez rémunéré à la hauteur de votre travail. Nous vous proposons 15% du CA Hors Taxes que vous aurez généré. Un partenariat Win-Win.

Et si l'aventure commençait maintenant ?

**Qui recherchons-nous ?**
- Vous disposez d'un **statut d'indépendant** (SASU, EURL, Autoentrepreneur)
- Vous avez une très bonne maitrise de LinkedIn
- Vous disposez au minimum de **2 ans d’expériences réussies **dans le développement commercial d'offre BtoB en **cabinet de recrutement**:

- Vous disposez d’une bonne **connaissance des métiers du secteur industriel**:

- Vous disposez d'un **excellent niveau rédactionnel** et **conversationnel**

Venez rejoindre une entreprise qui récompense le succès.

**Quel est le processus de sélection ?**
- Entretien téléphonique avec le consultant dirigeant (20 min)
- Questionnaire de connaissance et étude de cas (30 min en ligne)
- Entretien de sélection en visioconférence

Type d'emploi : Indépendant / freelance

Salaire : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Travail à domicile

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles

Types de primes et de gratifications:

- Commissions

Question(s) de présélection:

- Disposez-vous d'un statut d'entreprise ? (auto-entrepreneur, SASU, EURL etc)

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Expérience:

- Prospection BtoB: 2 ans (Optionnel)
- Recrutement: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Flextime