Gestionnaire Contrôle Activité Ressources

**Gestionnaire Contrôle Activité Ressources (H/F)**:

- CDD
- NIMES
- NIVEAU 3
- NVHADD98959

**CAF DU GARD**:
La Caf du Gard compte plus de 400 salariés au service de 160 000 familles allocataires du département. Elle redistribue chaque année près d'un milliard d'euros de prestations légales et plus de 75 millions d'euros au titre de sa politique d'action sociale.

La Caf du Gard recrute des collaborateurs pour renforcer son service Contrôle pièces qui, après avoir suivi une formation en interne, intégreront le service en question.

Les postes sont à pourvoir en cdd de 6 mois dès le 09/12 prochain, au siège de la Caf du Gard à Nîmes.

**Description du poste**:
Dans le cadre de la mise en place de la politique de contrôle interne, réaliser un contrôle Activité Ressources.

Fiabiliser les données déclarées ou connues au dossier qui permettent la valorisation des droits, identifier les éventuelles incohérences et régulariser le dossier en fonction des données fournies ou obtenues.

Veiller à la qualité du dossier : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, exploiter les rejets et signalements.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Compétences et qualités attendues**:

- Sens du service public, neutralité et discrétion ;
- Doté d'un excellent relationnel, rigoureux, sérieux, réactif et diplomate, vous avez un grand sens du service et de l'écoute ;
- Capacités d'apprentissage, d'analyse, de réflexion et de mémorisation ;
- Autonomie, adaptabilité et disponibilité ;
- Qualités d'expression écrite et orale ;
- Capacités à manipuler plusieurs outils informatiques de façon simultanée ;
- Application stricte des procédures;
- Faculté d'intégration et aptitude à travailler en équipe.

**Compétences attendues pendant et après la formation**:

- Maîtrise des bases de la législation des prestations familiales ;
- Connaissance des fonctionnalités et des modes opératoires des différents applicatifs informatiques professionnels et des outils documentaires associés ;
- Connaissance des règles et des pratiques internes relatives au secret professionnel ;
- Connaissance des caractéristiques de son contexte de travail : mission, organisation, objectifs.

**Votre formation**:
A partir d'un Bac + 2 (de type BTS SP3S / Assistant de manager / DUT Assistant de gestion / BTS Banques / BTS Assurances ).

Expérience dans les domaines de la gestion de dossiers, bancaire, assurance, association, autres organismes de la Sécurité Sociale.

**Informations complémentaires**:
**Salaire brut**: Salaire brut mensuel 1 808.34 €

**Primes ou indemnités éventuelles**:Carte déjeuner, participation de l'employeur à la mutuelle, aux frais de transports en commun, sous condition prime de crèche pour les enfants de moins de 3 ans, parking gratuit.

En fonction des dates et de la durée de ce contrat, à la rémunération indiquée s'ajouteront les éléments suivants:

- une allocation vacances égale à un mois ou demi mois de salaire, dans les conditions posées par l'article 22 bis de la Convention Collective Nationale de Travail du 8 février 1957 du personnel des organismes de Sécurité Sociale du régime général,
- une gratification annuelle égale au salaire du mois de décembre, attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile, dans les conditions posées par l'article 21 de la Convention Collective Nationale de Travail du 8 février 1957 du personnel des organismes de Sécurité Sociale du régime général.

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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