Responsable Acquisition Et Opérations Marketing

**Présentation de l’Entreprise**:
Depuis 18 ans, nous avons su nous imposer comme un acteur majeur de l'ecommerce mode / streetwear / habillement à destination des 15 / 25 ans. Nous commercialisons depuis 2007 sur Internet des vêtements / accessoires Streetwear & Mode urbaine via + de 300 marques, et l'ensemble des produits dérivés d'artistes Urbains.

Début 2023, nous avons lancé notre nouvelle marque internationale nommée “Ryses” et c’est déjà un carton

Nous sommes aujourd’hui plus de 110 salariés.

Pour accompagner notre croissance, nous cherchons aujourd’hui:
**Un(e) Responsable Acquisition et Opérations Marketing (H/F)**

**Missions**:
En étroite collaboration avec le Responsable Marketing, vous jouez un rôle essentiel dans la coordination et le pilotage des initiatives de l’équipe marketing. Vous contribuez activement à la définition de la stratégie digitale et êtes en charge de la mise en œuvre opérationnelle du plan d’actions marketing pour assurer la cohérence, l'efficacité et l'atteinte des objectifs de croissance. Vous devrez définir et maintenir les objectifs d’acquisition.

Vos responsabilités sont organisées sur les axes suivants:
**Partie acquisition**:

- Collaborer avec le Gestionnaire de Trafic pour assurer l’efficacité de tous les leviers d’acquisition de trafic et de notoriété.
- Suivre les budgets des campagnes payantes (SEA, Paid Social, Display) et optimiser l’allocation en fonction des résultats, en garantissant un retour sur investissement optimal.
- Rester informé(e) des nouvelles technologies et tendances en acquisition de trafic afin d’identifier des opportunités d’amélioration.
- Analyser régulièrement les performances des campagnes et recommander des actions pour maximiser les canaux les plus performants.

**Partie webmarketing**:

- Assurer une veille des meilleures pratiques en communication digitale et adapter les stratégies en fonction des tendances.

**Gestion de projet**:

- Prioriser les tâches et organiser le backlog en fonction des objectifs de l’équipe.
- Assurer un suivi constant des actions marketing pour éviter les blocages, en coordonnant avec les équipes internes et externes.
- Participer aux projets d’amélioration continue du site, de la data et des supports de communication, en utilisant des méthodes comme l’A/B Testing pour optimiser l’expérience utilisateur.
- Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la bonne livraison des projets.
- Assurer le pilotage des roadmaps projets.

**Management**
- Coordonner et superviser l’équipe acquisition et opérations marketing au quotidien.
- Suivre et maintenir les objectifs pour chaque membre de l’équipe et suivre l’avancement des projets.
- Veiller à l’atteinte des plans d’action et effectuer des rapports réguliers sur les performances globales.

**Profil**:

- Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5, vous avez une expérience plusieurs années dans le Marketing.
- Une première expérience de management du secteur e-commerce est indispensable.
- Très bonne connaissance des outils SEM/RTB/DATA (google ads / GA4 / Looker Studio )
- La maîtrise de l’anglais est nécessaire.
- Capacités d’adaptation

Vous êtes consciencieux(se) et organisé(e) et vous avez une appétence pour l’analyse statistique. Vous êtes autonome dans la recherche de solutions. Vous savez travailler en équipe, et avez une belle curiosité pour le streetwear. Nous vous invitons alors à nous faire parvenir votre CV et Lettre de motivation

**Avantages**:

- Prime annuelle de participation
- Prime de 2/3 de 13e mois
- Carte Ticket Restaurant (8 € par jour pris en charge à 60% par l'entreprise)
- Prime de vacances
- Team buildings réguliers et évènements d’entreprise
- Un super CSE qui propose de nombreuses activités
- Places offertes tous les mois pour des matchs de l'Olympique Lyonnais ou du Lou Rugby
- Bonne mutuelle d’entreprise
- Très beaux et grands locaux à Chaponost

**Contexte**:
Poste proposé au sein de notre Bureau en périphérie de Lyon (CHAPONOST).
Accès rapide depuis Lyon-centre : 20 minutes en transport en commun.

Équipe conviviale, jeune, orientée web et très concentrée sur la performance.

CDI à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel