Alternance - 1 An - Chargé de Projet RH à L'international (F/H)

**Description de l’entreprise**: Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l’assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne ainsi que la Banque Palatine. Chez BPCE Equipment Solutions, nous sommes spécialisés en financement des ventes et des équipements professionnels aux entreprises et nous sommes leader en Europe et n°2 mondial sur notre marché. Avec environ 1 600 collaborateurs répartis à l’international nous sommes régulièrement primés notamment aux Leasing Life Awards en tant que "SME Champion of the year" et / ou « European Lessor of the year ». Entité à taille humaine, agile et innovante, rejoignez-nous pour partager notre Vision : "We want to be a leading provider of innovative and flexible solutions to finance and manage equipment. We are a digital and customer-centric organization, committed to deliver an excellent experience to vendors partners and clients across countries. We are a great place to work, driven by simplicity, agility and sustainability." **Poste et missions**: Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines de BPCE Equipment Solutions pour participer à différentes missions aussi bien sur le périmètre de la France que de l'international. Vous collaborerez étroitement avec les 2 personnes de l'équipe RH: La DRH et la HRBP sur de nombreuses missions variées et innovantes. Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à: - Accompagner des projets RH sur des thématiques variées. - Animer une communauté RH internationale. - Participer au processus budgétaire et à son analyse. - Piloter les campagnes RH en France et à l'international (Evaluation, Baromètre employeur, formation). - Participer au recrutement et à la gestion de carrière des collaborateurs ainsi qu'a la campagne de recrutement alternants-stagiaires. - Effectuer la veille réglementaire RH et assister la DRH internationale dans son activité. Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagnerons dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international. Pourquoi nous choisir ? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, nous bénéficiez d'avantages: - Prime* de participation et d'intéressement - Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance) - Prise en charge de 50% de votre titre de transport - Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport ) - Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail - Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples. **Profil et compétences requises**: Vous allez préparer un Bac +5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Ressources Humaines. Vous faites preuve d'une grande autonomie et d'une capacité à travailler en mode projet ; Vous montrez un solide esprit de rigueur et une aisance relationnelle ; Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel (recherche V, tableaux croisés dynamiques) ; Vous êtes à l'aise avec les chiffres ; Un stage ou une expérience similaire en ressources humaines est un atout supplémentaire. You're fluent in English Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation. Plus qu'un poste, un tremplin.