Contrôleur de Gestion Opérationnel

il y a 4 jours


Paris e, France Expectra Temps plein

Bonjour,

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'envoi de courrier un Contrôleur de gestion H/F:
Missions:
Mise en œuvre et Animation du cycle de gestion:
Le Contrôleur de Gestion Opérationnel met en œuvre le cycle de gestion en lien avec les membres du CODIR de l’entité. Il assure les responsabilités suivantes:

- Prépare et construit le budget dans le respect du cadrage budgétaire,
- Réalise la/les notifications budgétaires,
- Réalise la mensualisation en collaboration avec la direction,
- Assure la détermination des prévisions,
- Prépare et anime les revues de performances de l’entité sur son portefeuille d’activité,

Anime le cycle de gestion sur son portefeuille d’activité (frais de fonctionnement, effectifs et masse salariale)
- Supervise l’élaboration du budget annuel et du plan,
- Pilote les effectifs (FTP-FTV-FGTI) et la masse salariale
- Mesure mensuellement la performance
- Analyse les écarts de performance
- Identifie des leviers et contribue à l’émergence de plans d’actions réalistes en cas d’écart à la trajectoire
- Met à disposition des managers et/ou des directions pour lesquelles il agit, un support efficace visant à accroître la performance de l’entité (analyses, synthèses, études, bilans économiques, propositions.)
- Contrôle et pilote la qualité de la fiabilité des données de reporting et des prévisions d’atterrissage
- Produit les tableaux de bord permettant de mesurer l’atteinte des objectifs et identifie les faits marquants en termes de résultats, de prévisions et de plans d’actions

Développement de la performance:

- Challenge la performance et identifie des leviers d’efficience et des plans d’actions
- Contribue à l’analyse de rentabilité économique des projets (business plan)
- Identifie des leviers de réduction de charges qu’il s’agisse des charges de fonctionnement ou de masse salariale
- Contribue à la sécurisation financière : contrôles financiers et validation des demandes d’achats (imputation analytique, disponibilité budgétaire et respect des règles achats)
- Diffuse la culture de gestion auprès de ses partenaires
- Accompagne les managers et les partenaires dans l’appropriation de nouveaux outils de pilotage de la performance.

Prérequis:

- Vous êtes curieux(se) et rigoureux(se), avez le goût des chiffres, vous aimez l’analyse et la mise en perspective de ces données au service de décisions, de plans d’actions.
- Vous aimez travailler en équipe, mettre au service du collectif vos analyses.
- Soucis de la précision/rigueur
- Recherche du résultat et de la performance Orientation client/esprit de service
- Maîtrise des outils bureautiques et idéalement de SAP (excellente maîtrise d’Excel souhaitée)
- Adaptabilité

Type d'emploi : Intérim
Durée du contrat : 5 mois

Salaire : 40 000,00€ à 41 000,00€ par an

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel



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