Chargé Du Suivi Budgétaire Des Marchés Publics, Des Délégations de Service Public Et Des Subventions

**Descriptif et missions**: La ville de Villiers-sur-Marne (94350) recherche un Chargé du suivi budgétaire des marchés publics,des délégations de service public (DSP) et des subventions (H/F) pour la direction des services techniques et du développement urbain.

Missions

L’agent sera en charge du suivi administratif et financier des marchés publics, des délégations de service public (DSP) et des subventions.

Activités du poste

• Création des marchés dans le logiciel métier (CIVIL Finances)
• Engagement et rapprochement de factures
• Respect des délais de paiement
• Vérification du service fait (en lien avec le référent technique)
• Vérification des pièces justificatives
• Calculs des intérêts moratoires le cas échéant
• Gestion des avances, acomptes et décompte général définitif
• Suivi des actes pris en cours d’exécution (avenant, sous-traitance-) avec la Direction des Affaires Juridiques
• Le nantissement et la cession de créances
• Vérifier les procédures de réception et d’admission
• Gestion de la retenue de garantie, caution ou garantie à première demande

Gestion du prix dans les marchés publics (unitaires et forfaitaires, modalités de révision)

• Calculs éventuels des pénalités
• Apporte aux techniciens son expertise administrative et financière à la rédaction des pièces administratives des marchés publics
• Suivi des obligations des DSP
• Analyse des rapports d’activité et présentation en CCSPL
• Apporte aux techniciens son expertise administrative et financière à la rédaction des pièces administratives des DSP
• Montage des dossiers de subvention avec le service référent
• Création de la subvention dans le logiciel métier (CIVIL Finances)
• Gestion des demandes d’avance, d’acompte et de solde
• Veiller aux obligations de la commune en matière de communication, accueil de stagiaire-- Vérification et transmission des pièces justificatives

Champs des relations du poste

- En interne

• Relation constante avec l’ensemble des Services Techniques, la Direction des Affaires Financières, la Direction des Affaires Juridiques et la Direction Générale
• Peut être amené à assister le DSTDU, les directeurs et les chefs de service des Services Techniques lors de réunions et/ou CAO et/ou CCSPL

- En externe

• Relation avec des partenaires extérieurs (Préfecture, Région, Département, EPT, Agence de l’eau, Trésor public-)
• Relation avec les fournisseurs et délégataires de services publics

Contraintes particulières

• Disponibilité en cas de nécessité de service
• Polyvalence et adaptabilité dans les missions

Le poste est placé sous la responsabilité de la cheffe du service veille réglementaire et financement, du directeur de la construction et de la maintenance du patrimoine bâti et sous l’autorité du directeur des services techniques et du développement urbain.

**Profil recherché**: Cadres d’emploi

• Filière administrative : attaché (Catégorie A) ou rédacteur confirmé (Catégorie B)
• Filière technique : Ingénieur (Catégorie A)

Compétences et capacités requises

Savoir-faire (compétences techniques spécifiques)

• Maîtrise de l’environnement territorial et bonne connaissance du code de la Commande publique
• Maîtrise indispensable de la gestion financière des marchés publics et des marchés de travaux
• Maîtrise de l’outil informatique et de la M57
• Connaissance du logiciel CIVIL Finances et une expérience au sein d’un service technique serait un plus

Savoir-être (qualités personnelles)

• Sens du service public et du travail en équipe
• Qualité rédactionnelle, rigueur et organisation
• Qualité relationnelle, capacité d’écoute
• Polyvalence et réactivité

Rémunération attractive et avantages sociaux

• Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
• COS (bon Cadhoc de 120 -) + participation mutuelle et prévoyance
• Accès gratuits à des équipements municipaux : piscine municipale, médiathèque
• Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus - repas préparés par notre cuisine centrale)
• 25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
• Politique de formation active (individuelle et collective)

Lettre de motivation + CV

• Votre dernier arrêté de situation administrative
• Vos 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel

Pour toute demande d’information, vous pouvez contacter

Maria MELRO, cheffe de service veille réglementaire et financement au 01 49 41 30 20

Analia DA FONSÉCA, chargée de recrutement au 01 49 41 36 39

**Avantages liés au poste**

**Avantages collectifs au travail**

**Description de la collectivité**: La Ville de VILLIERS-SUR-MARNE

Val-de-Marne - 32 500 habitants

A 12 km de Paris par l’autoroute A4

Ville en plein développement située aux portes de Paris

et de Marne-la-Vallée

RER E