Manager Junior Epicerie Sucré

**Manager Junior Rayon Épicerie Sucré - Grande Distribution - H/F**

Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la grande distribution et prendre des responsabilités sur un rayon stratégique ? Ce supermarché recherche un(e) **Manager Junior Rayon Épicerie Sucré** pour accompagner la gestion et le développement de ce secteur tout en bénéficiant d’une montée en compétences progressive.

**Vos Missions**:
**Gestion du Rayon Épicerie Sucré**:

- Assister le manager dans la gestion et l’organisation du rayon (biscuits, confiserie, chocolats, petit-déjeuner, etc.).
- Veiller à l’attractivité du rayon en assurant un approvisionnement optimal et une mise en avant des produits.
- Participer aux commandes et suivre les niveaux de stock pour éviter les ruptures et optimiser la rotation des produits.

**Suivi des Stocks et Performance**:

- Appliquer les règles de gestion des stocks et assurer le respect des rotations des produits (FIFO).
- Analyser les indicateurs commerciaux (chiffre d’affaires, marges, taux de rupture) et proposer des actions pour améliorer la rentabilité.
- Participer aux inventaires et s’assurer de la fiabilité des stocks.

**Management et Animation d’Équipe**:

- Encadrer et accompagner l’équipe en collaboration avec le responsable du rayon.
- Participer à la répartition des tâches et à l’organisation des plannings.
- Veiller à la motivation et à la montée en compétences des collaborateurs.

**Relation Client et Animation Commerciale**:

- Assurer un accueil client de qualité et répondre aux demandes avec professionnalisme.
- Contribuer à la mise en place des promotions et des opérations commerciales pour dynamiser les ventes.

**Respect des Normes et Qualité**:

- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et d’hygiène alimentaire.
- Contrôler la qualité des produits et assurer le respect des DLC (dates limites de consommation).
- Maintenir un rayon propre et organisé selon les standards du magasin.

**Profil Recherché**:
**Expérience**:

- Une première expérience en gestion de rayon PGC
- Une formation en commerce, distribution ou management est appréciée.

**Compétences**:

- Sens du commerce et capacité à analyser les performances du rayon.
- Connaissance des techniques de gestion des stocks et de merchandising.
- Maîtrise des outils informatiques pour le suivi des indicateurs commerciaux.

**Qualités Requises**:

- Dynamisme, rigueur et organisation.
- Esprit d’équipe et bon relationnel.
- Réactivité et capacité à gérer les priorités.

**Conditions**:

- **Statut**: Agent de Maîtrise ou Employé Évolutif selon profil.
- **Rémunération**: Fixe + Primes sur objectifs.
- **Horaires**: Temps plein, avec flexibilité selon les besoins du rayon.
- **Formation**: Accompagnement et montée en compétences pour évoluer vers un poste de Manager confirmé.

**Pourquoi Nous Rejoindre ?**
- Un poste tremplin pour évoluer vers un rôle de Manager confirmé.
- Une enseigne qui valorise la formation et la montée en compétences de ses collaborateurs.
- Un environnement stimulant et des challenges commerciaux à relever.
- Une équipe dynamique et un cadre de travail enrichissant.

Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un secteur dynamique, **postulez dès maintenant **

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 200,00€ à 2 300,00€ par mois

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle
- Primes

Expérience:

- Management: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel