As Au Sein Du Palcros en Urologie

**Descriptif**

Plusieurs postes AS sont à pourvoir au CHUGA, sein du PALCROS, sur le site Nord, en urologie. Temps plein et possibilités de temps partiels.
Missions de l’établissement
Accueil, Diagnostic, soins et prise en charge 24H sur 24 pour des personnes présentant des problèmes de santé
Enseignement et Recherche
Mission des services d’hospitalisation d’urologie:

- Collaboration dans les soins d’hygiène et de confort auprès du patient
- Collaboration dans la surveillance des patients reposant sur les observations réalisées
- Collaboration dans l’aide apportée aux patients ayant perdu leur autonomie de manière temporaire ou définitive
- Collaboration dans l’hygiène de l’environnement du patient pendant la durée de son séjour

Les activités sont réalisées dans le respect des procédures et fiches techniques établis
Activités quotidiennes
- Dispenser des soins d’hygiène et de confort aux patients
- Mesurer les paramètres vitaux et observer l’état clinique du patient
- Assurer l’entretien de l’environnement du patient, la réfection du lit
- Assurer l’entretien du matériel de soins
- Faire des transmissions orales et écrites afin de garantir la continuité des soins
- Accueillir, informer et accompagner les patients et leurs familles

Activités périodiques ou activités transversales
- Gérer en collaboration avec le cadre du service, le matériel nécessaire aux prises en charge de patients : commande de petit-déjeuner, de protection
- Accueillir et accompagner des étudiants en stage dans le service

Activités contributives
- Doit assurer les transmissions et informations qui peuvent être données par le patient
- Doit participer à la gestion des risques

Activités spécifiques du secteur:

- L’aide-soignante travaille en binôme avec l’infirmière

Au moment de sa prise de poste, l’Aide-Soignant est informé
- des procédures et techniques qu’il doit connaître
- des capacités organisationnelles qu’il aura à mobiliser
- des capacités relationnelles nécessaires au travail en équipe et auprès d’un public vulnérable
- de la réglementation en vigueur dans les hôpitaux publics (continuité des soins).

Connaissances:

- Connaissances des procédures institutionnelles
- Connaissances informatiques, messagerie, QUALNET, GED
- Connaissance des procédures SIERRA, VICTOR
- Connaissance des activités pratiquées du secteur dans lequel il travaille et des consignes particulières

Capacités organisationnelles:

- Capacités à organiser son travail en fonction de l’activité,
- Capacité à transmettre et à s’organiser au sein d’une équipe,
- Capacité à réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode,
- Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie,
- Capacité à travailler en binôme avec l’IDE,
- Capacité à exercer une vigilance quant à la gestion du matériel et des stocks de consommables nécessaires à l’entretien

Capacités relationnelles:

- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Travailler en collaboration au sein de l’équipe soignante
- à garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli
- Etre empathique, être capable de prendre en compte les habitudes de vie du patient, ses valeurs, son environnement

Compétences et/ ou capacités requises et/ou à développer spécifiques au secteur
- Capacités à apprécier l’état clinique du patient et les changements en lien avec les situations spécifiques en Urologie (apparition hématurie, anurie, )
- Capacités à mesurer les principaux paramètres liés à l’état de santé du patient : température, diurèse, poids, tension artérielle,

L’Aide-Soignant a connaissance au moment de sa prise de poste des conditions et du contexte de travail.
Horaires:

- Matin: 7h - 14h30
- Soir: 14h - 21h30
- Nuit: 21h15 - 7h15

Conditions particulières:

- Travail les samedis, dimanches et jours fériés.
- Mobilité intra polaire.
- Activité réalisée en présence de public.
- Respect du règlement intérieur du CHUGA.
- Répartition des absences (CA, RTT, FE, ) conformément à la règlementation des personnels non médicaux et aux nécessités de service.
- Planning établi en fonction d’un cycle de travail attribué lors de la prise de fonction

**Conditions**
(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

**Personne à contacter