Cadre Supérieur de Santé Filière Rééducation

Le CHU Grenoble LApes recrute au sein du pôle management, un cadre supérieur de santé pour la filière rééducation. Établissement de recours du Territoire Est, le CHU Grenoble Alpes regroupe les établissements du sillon alpin sur 4 sites: - Nord - Commune de La Tronche soit 3 bâtiments (Hôpital Michallon / Hôpital Couple-Enfant / Institut de Biologie et de Pathologie et différents pavillons) - Sud - Commune Echirolles soit 4 bâtiments (Hôpital Sud / Institut de rééducation / Centre de Gérontologie Sud 1 et 2. - Voiron soit 2 bâtiments (hôpital de Voiron et EHPAD de Coublevie) - Sites annexes (Plateforme logistique Domène). Activités développées au CHUGA: - Un des 1er trauma-center de France - Pôles chirurgicaux de référence : Pole Appareil Locomoteur Chirurgie Réparatrice Organe des Sens (PALCROS) - Pôle Digestif et urologie/néphrologie (DIGIDUNE) - Pôle Thorax Vaisseaux - Activité de greffes avec 207 organes greffés en 2017. - Pôles médicaux de recours et de proximité diversifiés : pôle pluridisciplinaire de médecine (PPM) - pôle anesthésie réanimation (PAR) - pôle de gériatrie et de gérontologie clinique (GGC) et HAD - pôle de médecine aigue et communautaire (PUMA) - Pôle Cancer et maladies du Sang - Pôle de psychiatrie, rééducation neurologique, neurologie et Médecine légale - Pôle Thorax - Vaisseaux - Les pôles médicotechniques : Institut de Biologie et de Pathologie - Pharmacie à Usage Intérieur - Imagerie - **Chiffres clés** : 2120 lits et places - Ressources Humaines (11 000 agents hospitaliers exerçant au service du patient dont 2000 médecins) **Horaires**: Cadre en jour (forfait 20 RTC). Contraintes particulières : Astreintes : participation à l’astreinte des cadres supérieurs les week-ends et jours fériés de 7h à 21h. Lors des absences (congés, formation, absence autre) la Direction des Soins a organisé un remplacement entre les cadres supérieurs de pôle de discipline complémentaire. Gardes, travail dimanches et jours fériés : Non, sauf astreintes ci-dessus. Poste éligible au télétravail, dans la limite de deux jours par mois Bureau localisé en proximité des cadres rééducateurs et de la Direction des soins, équipement smartphone et PC portable **Missions**: Le cadre supérieur transversal coordonnateur de la rééducation assure la responsabilité de la rééducation dans des unités en lien et en collaboration avec les équipes médicales, les cadres de santé rééducateurs, les autres cadres et cadres supérieurs des pôles et la Direction des soins. Il contribue à l’accompagnement et à la mise en œuvre de la politique générale de l’établissement. Le cadre supérieur est le porteur du projet de soins de rééducation des pôles. Il en assure le suivi au sein des pôles: Droits des patients, accompagnement des professionnels dans l’acquisition des compétences et leur évolution professionnelle. Il accompagne les cadres de santé dans le développement de leurs qualités managériales dans l’objectif d’une réponse adaptée aux patients et aux usagers et d’une qualité de vie au travail bientraitante pour les professionnels dont il a la responsabilité. Il crée des conditions de motivation pour les cadres de santé et les équipes en favorisant la complémentarité par la valorisation de chacun. Il mène les projets institutionnels dans le respect des objectifs fixés. Il travaille en collaboration étroite avec la Direction des soins et le quatuor des pôles, chefs des pôles et adjoints selon les cas, les cadres de gestion, les directeurs délégués de chaque pôle. **Activités spécifiques**: => participation à l’élaboration du projet de chaque Pôle => management: Le cadre supérieur coordonnateur assure le fonctionnement de la rééducation au sein des Pôles => gestion des Ressources Humaines et des compétences: Le cadre supérieur coordonnateur de la rééducation déploie une vision globale de la fonction RH qui comprend l’accueil, le recrutement, le suivi et la coordination de la rééducation => activités de formation: Le cadre supérieur coordonnateur de la rééducation s’implique dans l’élaboration du projet de formation au sein des pôles et collabore avec la Direction des Ressources Humaines et le service de formation continue au suivi des formations. => activités d'enseignement et de recherche. Le cadre supérieur coordonnateur de rééducation favorise et développe un partenariat avec l’ensemble des lieux de formation pour les différentes filières de rééducation (Les écoles, les instituts de formations françaises ou européennes, les Universités) Il assure des enseignements au titre de son expertise de rééducation ou de domaines spécifiques. Il est le représentant au nom de la Direction des soins de la filière rééducation au conseil pédagogique de l’IFCS et ainsi qu’au conseil pédagogique et à la CAC de l’IFMK à l