Responsable Ressources Humaines-communication

il y a 1 semaine


MehunsurYèvre, France Artus intérim Temps plein

**Description**: Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS

ARTUS Interim Vierzon recherche un Responsable Ressources Humaines/Communication H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie.

Le Responsable Ressources Humaines / Communication H/F pilote la gestion des ressources humaines tout en développant la stratégie de communication interne et externe de l'entreprise. Il/elle assure un rôle clé dans le développement du capital humain et l'image de l'entreprise.

1. Gestion des ressources humaines
- Gérer le recrutement, l'intégration et la formation des collaborateurs.
- Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, suivi des absences, déclarations sociales).
- Accompagner les managers dans la gestion des compétences, des carrières et des évaluations.
- Piloter les relations sociales et veiller au respect du droit du travail.
- Mettre en oeuvre des actions de prévention, qualité de vie au travail et sécurité.

2. Communication interne et externe
- Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de communication interne (intranet, newsletters, événements, supports RH).
- Assurer la communication externe (site internet, réseaux sociaux, relations presse, partenariats).
- Coordonner les campagnes de communication liées aux projets RH (diversité, bien-être, formation).

3. Développement RH et pilotage
- Suivre les indicateurs RH (turnover, absentéisme, formation).
- Proposer et déployer des actions d'amélioration continue dans la gestion RH.
- Gérer les budgets RH et communication.
- Animer les projets transverses et accompagner le changement.

Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaire de journée
Salaire : 35K€ brut/an

Processus de recrutement:
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
- Excellente connaissance du droit social et des pratiques RH.
- Maîtrise des outils de gestion RH (SIRH, paie) et de communication digitale.
- Capacités rédactionnelles, sens de la pédagogie et de la communication.
- Gestion de projets et animation d'équipes.

Savoir-être:

- Rigueur, confidentialité, esprit d'analyse.
- Sens de l'écoute, diplomatie et leadership.
- Proactivité et adaptabilité.
- Bon relationnel et capacité à fédérer.



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    Vous êtes convaincu(e) que la fonction RH est un levier clé de transformation. Vous aimez conjuguer vision stratégique et actions de terrain. Vous souhaitez contribuer au développement d’un site industriel engagé dans la transition énergétique. **Rejoignez Lynxeo sur notre site Mehun-sur-Yèvre (Bourges) en tant que Responsable Ressources...


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    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Responsable des Ressources Humaines **CONTRAT** CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Le CH de Cosne-sur-Loire recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines. Mission générale (principale): Organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH à Cosne s/ Loire, en tenant compte de...


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    **JOB LINK Recrute : Un Responsable Ressources Humaines H/F Passionné(e)** Vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique au sein d'un grand acteur du secteur de la grande distribution ? Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez contribuer activement à l'optimisation des relations au sein de l'entreprise ? Nous avons...


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    **Description**: Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Interim Vierzon recherche un responsable ordonnancement/planning H/F pour l'un de ses clients spécialisés dans l'industrie. Le Responsable Ordonnancement / Planning a pour mission d'organiser, de planifier et d'optimiser les ordres de fabrication en lien avec les objectifs...


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    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES **CONTRAT** CDI **DESCRIPTIF** MISSIONS PRINCIPALES - Participation à la définition de la politique R.H. de l'établissement en lien avec les décideurs et à l'élaboration des principaux documents directeurs - Conseil aux décideurs sur la base de la veille...


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