Category Manager

**Vous avez le goût du challenge, une forte appétence pour dénicher de nouveaux produits et vous aimez booster le chiffre d’affaires ? Vous êtes curieux(se), agile, et à l’aise dans un environnement en perpétuelle évolution ? Ce poste est fait pour vous.**

Nous recherchons un(e) Category Manager pour rejoindre une équipe dynamique et motivée, avec pour ambition de booster notre activité sur un marché hautement concurrentiel.

Votre mission : piloter, innover, performer.

En lien direct avec la direction commerciale et marketing, vous serez le/la chef d’orchestre de votre catégorie, de la stratégie à l’exécution, avec pour objectif de générer du chiffre d’affaires, améliorer la rentabilité et séduire toujours plus de clients.

**Vos responsabilités clés**:

- Définir et mettre en œuvre la stratégie catégorielle par circuit et par canal (terrain, web).
- Construire un assortiment performant et définir le pricing (permanent et promotionnel).
- Identifier les tendances et les opportunités via une veille marché active et une collaboration étroite avec la force de vente.
- Sourcer et négocier les offres promotionnelles avec une approche orientée résultats.
- Créer les outils d’aide à la vente en partenariat avec la communication marketing (catalogues, planches, argumentaires ).
- Assurer une coordination fluide avec les services vente, logistique, approvisionnement et marketing.
- Piloter la performance de votre catégorie via des analyses régulières (promotion, rentabilité, revues de catégorie ).

**Profil recherché**:

- Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que Category Manager dans un environnement retail ou FMCG.
- Solide culture business, esprit analytique et orientation résultats.
- À l’affût des nouveautés, créatif(ve) mais rigoureux(se), avec un vrai sens du travail en équipe.
- Vous aimez évoluer dans un environnement concurrentiel exigeant où chaque action compte.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Pour intégrer une entreprise ambitieuse avec des projets forts et des perspectives de croissance réelles.
- Pour relever des défis motivants, entouré(e) d’équipes engagées.
- Pour faire la différence et contribuer directement à la croissance de l’activité.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 42 169,00€ à 55 137,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Lieu du poste : Télétravail hybride (94300 Vincennes)