Superviseur de Production

Descriptif du poste Dans le cadre d'un remplacement (mobilité interne), nous recherchons **un(e) Superviseur de production H/F - CDI à Reims (51)** **Vos challenges**: Rattaché(e) au Responsable de l'Unité autonome de production RAD (radiateurs de refroidissement), vous avez en charge l'équipe à travers plusieurs Process et assurez l'atteinte des objectifs de production en terme de Sécurité, de Qualité, de Satisfaction du client, d'Implication du personnel et d'Organisation. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes: **Vous animez votre équipe**: - Vous définissez le projet pour votre équipe : indicateurs de suivi, déploiement 5 Axes de l'UAP - Vous organisez la formation et la certification des nouveaux arrivants - Vous mesurez le niveau de compétence atteint et pilotez l'analyse des écarts entre la compétence individuelle souhaitée et celle mesurée. - Vous conduisez les actions de nature à développer la compétence et la motivation de chacun des collaborateurs (Entretien Individuel, Plan de Formation, entretien de recadrage ) - Vous pilotez des chantiers 5S ou d'amélioration **Vous maintenez les standards**: - Vous assurez la conduite des audits quotidiens de votre équipe sur les règles et standards existants - Vous assurez l'existence, la mise à jour, et veiller au respect des standards (sécurité, modes opératoires, qualité, etc, et proposez des améliorations ; **Vous assurez la production**: - Vous assurez la revue quotidienne et le respect des indicateurs SQCDM et les urgences, réagissez (mesures immédiates) et escaladez lorsque cela est nécessaire de votre périmètre - Vous soumettez les effectifs et l'organisation chaque semaine au responsable de l'UAP en fonction du plan de production et en assurez le respect quotidiennement. **Vous développez l'amélioration continue**: - Vous pilotez l'analyse des écarts entre la performance de l'équipe et les objectifs fixés - Vous menez des actions de progrès afin de permettre l'atteinte des objectifs de l'équipe : QRQC, 5S, DLE... Profil recherché **Parlons de vous**: Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur, UTC Compiègne, ECAM Strasbourg ou équivalent, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en qualité d'Ingénieur Méthodes ou Ingénieur Industrialisation avec idéalement une première expérience managériale dans un environnement production dans le secteur industriel. La connaissance du secteur de l'automobile est un réel plus. Votre leadership couplé à votre sens de l'engagement, de l'écoute, de la communication et de l'animation d'équipe (projet/chantier) seront des qualités très appréciées pour faire progresser votre équipe. Votre forte orientation terrain, votre rigueur et votre culture du résultat seront également des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Vous maîtrisez les outils informatique et bureautique (outils Google) et les outils de résolution de problème. =>** Le processus de recrutement en plusieurs étapes** : premier échange avec le talent acquisition specialist, entretien avec votre futur management puis avec le département des ressources humaines du site. We are ready, and you ? **Rejoignez-nous ** Grâce à sa stratégie fondée sur l'innovation, Valeo est au cœur des trois révolutions qui bouleversent l'automobile: l'électrification du véhicule, l'avènement du véhicule autonome et connecté, et le développement de la mobilité digitale. Des révolutions que Valeo a su anticiper et qui sont aujourd'hui synonymes de formidables opportunités de carrière, y compris à l'international Chez Valeo, l'innovation est portée par la diversité, l'authenticité et l'énergie de ses talents. Vous souhaitez vivre de nouvelles aventures technologiques et humaines ? Rejoignez Valeo et ses 113 600 collaborateurs à travers 33 pays LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité à résoudre des problèmes- Culture du résultat**Voir plus** - SAVOIR-FAIREBureautique Google **Voir plus** Entreprise **Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez Valeo pour révolutionner le confort et le bien-être des passagers dans l'habitacle ** Le site de Reims dépend du Pôle Systèmes Thermiques (THS). Il développe des systèmes, des modules et des composants assurant la gestion de l'énergie thermique du groupe motopropulseur ainsi que le confort dans l'habitacle, durant toutes les phases d'utilisation du véhicule et pour tous les types de motorisation. Il emploie 400 collaborateurs et est spécialisé dans la production d'échangeurs thermiques. Autres offres de l'entreprise Salaire A négocier Prise de poste Dès que possible Expérience Minimum 3 ans Métier Ingénieur de production industrielle Statut du poste Cadre du secteur privé Zone de déplacement Pas de déplacement Secteur d’activité du poste FABRICATION D'AUTRES ÉQUIPEMENTS AUTOMOBILES