Cadre de Sante

**Descriptif**

DEFINITION
Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
OBSERVATION
Pour assurer ses missions, le cadre s’appuie sur le projet d'établissement, médical, de soins ; le règlement intérieur, les différentes chartes, les notes de service, protocoles, procédures, compte-rendu, ainsi que sur les différentes instances et groupes institutionnels.
Le cadre organise en collaboration avec les médecins, le dispositif paramédical de prévention, d’accueil, d'évaluation, d'orientation et de soins en hospitalisation complète. Il est garant de la sécurité de ce dispositif, de son efficacité et de son adéquation avec les besoins des usagers et partenaires.
Lieu d'exercice de l'activité : Il a pour résidence administrative le CHUSE et prend son service dans les différentes unités des troubles du comportement alimentaire (HC TCA + HDJ TCA + Centre référent TCA) à l’hôpital Nord. Il doit être en mesure de se déplacer dans le cadre de ses missions. A ce titre, il bénéficie d'un ordre de mission permanent
qu’il doit renouveler chaque année.
Horaires roulements rythme de travail : Il effectue son service du lundi au vendredi et participe au roulement des astreintes d’encadrement de week-end et jours fériés des unités d'hospitalisation du pôle de psychiatrie du CHUSE. Ses congés sont concertés avec les cadres du pôle de psychiatrie et soumis à validation du cadre supérieur de santé afin d’assurer la continuité de l'encadrement des différentes unités.
MISSIONS
Le cadre responsable d'unités de soins organise, planifie et gère son unité en fonction des ressources allouées et des moyens mis à disposition afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins au service du patient. Le cadre participe à la vie institutionnelle.
Le cadre assure la responsabilité de l'organisation et de la coordination des prises en charges infirmières pour l’ensemble du service. Il assure le lien avec les prises en charges en extrahospitalier, permet le développement de la mobilité des professionnels paramédicaux.
Il participe au développement de la culture du signalement et de la gestion des risques.
Il favorise le développement des compétences individuelles et collectives.
Il participe à la gestion médico-économique au sein des unités dont il a la responsabilité.
Le cadre de santé des unités TCA travaille sous l’autorité hiérarchique du directeur de l’établissement, du directeur des soins, des cadres supérieurs du pôle.
Le cadre de santé des unités TCA exerce son autorité sur l’ensemble des professionnels para médicaux et ASH travaillant au sein de l’unité.
Description des unités:

- HC TCA : 8 lits d’hospitalisation. Effectifs paramédicaux : 10 ETP IDE + 4,8 ETP ASH.
- HDJ TCA : 8 places. Effectifs paramédicaux : 5,5 ETP IDE + 2 ETP psychomotricienne.
- Centre référent TCA:Effectifs paramédicaux : 2,5 ETP IDE + 0,20 ETP psychomotricienne.

Il ajuste l’effectif nécessaire en fonction de l’activité de l’unité.
Les horaires de travail du cadre de santé sont des horaires de journée, ajustables en fonction de l’activité du lundi au vendredi.
Localisation : le bureau du cadre qui se situe à l’entrée de l’unité d’hospitalisation complète TCA.
|Outil informatique : gestion du personnel (GESTOR), la gestion des demandes, commandes matériels et réparations (INTRANET), le dossier patient informatisé (CRISTALNET).
Missions générales:

- Assurer la permanence et la continuité des soins par la gestion des plannings du personnel de l’unité.
- Répondre aux problématiques de l’unité et à leurs prises en charge spécifiques concernant l’hospitalisation des patients relevant du secteur d’hospitalisation.
- Encadrer l’ensemble de l’équipe soignante et ASH de l’unité, accompagner les équipes dans toutes les situations le nécessitant, toujours dans une politique de moindre recours à l’isolement/ contention.
- Participation aux astreintes du pôle de psychiatrie.

Activités du cadre:

- Organisation de l’ensemble des activités paramédicales : qualité des soins, ressources humaines et matériels, gestion des patients et de leur famille.
- Connaissance des lois concernant les soins sous contrainte et droit du patient
- Travailler en collaboration avec le cadre ou les médecins des urgences psychiatriques en fonction des indications spécifiques, avec les cadres du pôle et les cadres supérieurs du pôle, mais aussi avec les cadres et médecins de pédiatrie et d’endocrinologie.
- Organiser les rendez-vous et les accompagnements pour les consultations ou examens, en interne ou en externe, VAD...
- Travailler en collaboration avec les structures extrahospitalières, les équipes mobiles, les foyers...
- Faire le lien entre les