Gestionnaire de Paie en Cabinet à Temps Partiel

**Qui sommes-nous?**

Depuis toujours, l'humain est au cœur de notre ADN

Nos engagements se traduisent par une politique RH centrée sur nos collaborateurs et leurs perspectives de carrières, mais également par notre démarche RSE. Nous accordons une importance particulière à l'intégration, à la formation et à la performance de nos outils digitaux.

Chez TGS France, nous avons à cœur d'accompagner nos clients de manière globale et durable. Expertise comptable, Paie RH, Audit, Juridique, Informatique, Conseil, nous nous appuyons sur notre interdisciplinarité pour une expérience client réussie.

Notre objectif ? Faire en sorte que nos 1700 TGS France Talents se sentent bien, s'épanouissent et grandissent en même temps que nous

**Ce que l'on vous propose**:
Entouré de 10 collègues et sous la supervision de Valérie SCHULLER Responsable Juridique et du pôle social, votre rôle sera de fiabiliser la production des bulletins de salaires et l’administration du personnel de votre portefeuille clients composé de dossiers, TPE/PME, artisans-commerçants, professions libérales,
- Vous préparez et traitez l’information RH/sociale pour réaliser la paie mensuelle des salariés, des bulletins de salaire jusqu’à la DSN,
- Vous assurez l’administration du personnel de vos clients : paramétrage Silaé, gestion des absences, affiliations diverses, déclarations handicap, tableaux de bords sociaux,
- Vous assurez le conseil client quotidien ainsi qu’un 1er niveau en droit social (en lien avec la responsable juridique et du pôle social)

Ce poste est à pourvoir en temps partiel, à partir de 24h/ semaine.

**Ce qui vous représente**:

- Animé par les métiers du chiffre et des ressources humaines, vous avez obtenu un diplôme spécialisé en gestion de la paie.
- La paie en cabinet vous plait pour la diversité des missions et le relationnel client,
- Les relations humaines, la communication et le sens de l’organisation sont des véritables moteurs dans votre quotidien,

**Ce que l'agence du Havre vous offre en retour**:

- Des outils quotidiens performants qui facilitent les échanges : Silae, Teams,
- Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes
- Une équipe bienveillante, animée par la satisfaction client, dans laquelle règne un esprit de solidarité
- Une ambiance de travail qui rime avec convivialité, simplicité et bonne humeur
- Des locaux qui facilitent les échanges avec les autres métiers (Patio,) prêts à vous accueillir

**Les bonnes raisons de rejoindre TGS France**:

- **L’ADN**: l’humain, la simplicité et la convivialité
- **L’interdisciplinarité**: La diversité de nos métiers, la possibilité de s’enrichir de l’expertise de ses collègues
- **La formation**: un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières 4.5 jours de formation par collaborateur par an
- **La mobilité interne**: des possibilités d’évolution au sein même de votre métier ou vers nos autres filiales
- **L’équilibre vie pro et vie perso**: télétravail, congés de modulation (10 jours par an), Compte Epargne Temps
- **« Les petits plus »**: tickets restaurants, mutuelle, prime de bureau, primes d’intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, CSE (chèques vacances, Cadhoc,)

**Vous vous projetez dans l’environnement de TGS France ?**

**Postulez dès maintenant et révélez votre singularité au sein d’un groupe pluriel **
- Entreprise handi-bienveillante, TGS France mène une politique de recrutement favorisant la diversité et la mixité sociale._