Chargé de Projet

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**Pourquoi choisir AMEG GROUP ?**

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**Proximité et Accessibilité **:Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

**Projets Ambitieux **:Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

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**Poste**:
Dans un contexte industriel en constante évolution, le rôle de Chargé de Projet - Industrialisation Machine Spéciale H/F est essentiel pour garantir la satisfaction des clients et l'efficacité opérationnelle. Ce poste clé requiert une forte capacité d'organisation et de communication, ainsi qu'une expertise technique en industrialisation et en génie mécanique.

Le titulaire de ce poste sera responsable de la gestion des livrables, en veillant à ce que les composantes Qualité, Coût et Délai (QCD) soient respectées. En tant qu'interlocuteur principal des clients, il/elle devra traduire leurs besoins en engagements clairs, tout en pilotant une équipe multidisciplinaire pour assurer la bonne marche des projets.

Le/LA Chargé de Projet jouera un rôle déterminant dans la création de valeur pour l'entreprise et ses clients. Ce poste, d'une durée estimée de 24 mois, offre une opportunité unique de contribuer à des projets de haute technicité tout en évoluant dans un environnement dynamique et collaboratif.

**Description du poste**:
**Gestion des livrables**:

- Garantir les composantes QCD (Qualité, Coût, Délai) des clients.
- Piloter les délais de livraison pour répondre aux besoins des clients.
- Informer son supérieur hiérarchique des dysfonctionnements pouvant générer des insatisfactions clients et proposer des solutions.

**Pilotage d'affaires**:

- Garantir la création de valeur prévue des projets en maîtrisant performance, coûts et délais conformément aux engagements vis-à-vis du client.
- Définir et garantir l'engagement vis-à-vis du client sur le périmètre complet ou partiel de l'affaire en termes de coûts, délais, qualité et performance.

**Missions**:

- Travailler avec le responsable de la mini-usine en tant qu'interlocuteur principal des clients (5 à 6 différents).
- Prendre en compte leurs besoins et les traduire en engagement contractuel de la mini-usine.
- Définir l'organisation de l'affaire avec l'ensemble des contributeurs (environ 10 personnes).
- Piloter les contributeurs pour respecter l'engagement pris.
- Réaliser le bilan de l'affaire, analyser les résultats et capitaliser le retour d'expérience vers les entités référentes.

**Profil**:
**Compétences Requises**:

- Industrialisation production
- Génie industriel / Mécanique
- Initiative et adaptabilité
- Travail en équipe
- Orientation client
- Efficacité opérationnelle
- Communication
- Anglais parlé et écrit
- Outils de bureautique

**Formation**:

- Niveau d'études : BAC +5
- Parcours professionnel préalable : Une expérience significative (environ 5 ans) en gestion de projet type machine spéciale ou lancement de production serait appréciée.