Directeur Adjoint

**Descriptif**:
Le Foyer départemental de l’enfance et de la famille de la Loire (FDEF42) est un établissement public autonome agissant dans le domaine de la protection de l’enfance. Sa mission principale consiste dans l’accueil immédiat des enfants en danger ou en risque de danger. Ses 6 foyers d’accueil, d’observation et d’orientation (FAO) permettent l’accueil des enfants de 0 à 18 ans. Son dispositif est complété par une MECS située dans le Roannais, un centre parental d’une capacité de 50 places à Saint-Etienne, et un service de mise à l’abri des MNA. Pour un total de 250 places, gérées et suivies par 250 ETP pluriprofessionnels.

Sous l’autorité du Chef d’établissement, le/la directeur(rice) Adjoint(e) élabore et met en œuvre, dans le prolongement du projet institutionnel, la politique éducative des 9 services placés sous sa responsabilité. Il participe à ce titre au CODIR (projet d’établissement, RBPP, référentiels HAS ) et contribué à la démarche qualité (autoévaluation et préparation de l’évaluation externe). Il est amené à participer également aux rencontres partenariales et interinstitutionnelles en lien avec le Chef d’établissement.

Il participe aux gardes administratives, par roulement, avec le Chef d’établissement.

Position dans l’organigramme:

- Le directeur adjoint est membre de l’équipe de direction composé du Chef d’établissement et des 2 attachés d’administration hospitalière.
- Liaison hiérarchique : sous la responsabilité du chef d’établissement et par délégation.
- Liaisons fonctionnelles : avec les membres de l’équipe de direction et l’ensemble des personnels de l’établissement.
- Encadrement hiérarchique : responsable des 7 cadres socio-éducatifs et de la cadre de santé responsable de la pouponnière.

Les missions principales sont les suivantes:

- Il assure l’encadrement hiérarchique des chefs de services des différentes unités.
- Il est garant du développement de la qualité de l’accompagnement éducatif et de la prise en compte de l’intérêt de l’enfant et de la personne accueillie.
- Participe aux instances institutionnelles (Conseil d’administration, CSE) et représente la direction de l’établissement auprès des partenaires (réunions et groupes de travail des institutions partenaires).
- Participe à la conduite des projets transversaux.
- Assure la continuité de direction en l’absence du Chef d’établissement.
- Est garant pour les services qui lui seront confiés à l’élaboration, de la mise en œuvre et de l’évaluation des projets de service dans leur dimension stratégique et fonctionnelle en lien avec les cadres éducatifs.
- Supervise les projets des enfants en adéquation avec leurs besoins fondamentaux.

**Compétences demandées**:

- Savoir expliquer la stratégie, la faire partager, en définir les implications et les déclinaisons.
- Savoir gérer la complexité du jeu des acteurs dans les relations internes et externes.
- Capacité à concevoir des projets en adéquation avec les besoins, les contraintes de la structure et le projet d’établissement.
- Savoir s’adapter aux contraintes financières dans un objectifs de maintien de la qualité des prestations, des conditions de vie des usagers en veillant aux conditions de travail des agents.
- Savoir susciter l’adhésion des équipes en interne comme celui des partenaires en externe.
- Être attentif et prendre en compte les attentes des usagers.

**Diplômes requis**:

- CAFDES OU MASTER 2

**Expériences requises**:

- Connaissance des dispositifs de l’Aide Sociale à l’Enfance indispensable.
- Techniques de conduite du changement, de gestion de projets et de programmes (notamment en projets de restructuration, de coopération, des appels à projets ou financement européen.
- Management participatif et techniques d’animation.

**Bénéfices de l'emploi**:
Forfait cadre.

**Localisation de l'emploi**:
Saint-Genest-Lerpt, Saint-Étienne, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes, France métropolitaine, 42530, France

**Type de contrat**:
CDD - 12 mois

**Salaire**:
45000 - 55000 €

**Heures de travail**:
35

**Offre valide jusqu'au**:
14-02-2025